當前條件:溫州
服裝專業優秀畢業生
夏夢.意杰服飾有限公司
  • 招聘職位:服裝專業優秀畢業...
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:畢業生
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:溫州

根據制定的人才培養計劃,前期根據各部門人員需求安排個部門實習,后期根據員工意愿和內部調整確定好崗位(..
夏夢.意杰服飾有限公司 溫州 2019-09-18
服裝專業優秀畢業生
  • 夏夢.意杰服飾有限公司
  • 溫州
  • 大學專科
  • 畢業生
  • 2019-09-18
    根據制定的人才培養計劃,前期根據各部門人員需求安排個部門實習,后期根據員工意愿和內部調整確定好崗位(可選擇工藝方面、制版方面、生產管理方面、ie方面、職能部門方面發展)
    上班時間:8h單休/雙休  包食宿 法定假日  年終獎
    只要你愿意在服裝行業沉淀和發展,有一顆愛學習的心,那么來吧,中外合資夏夢.意杰服飾給你一個平臺!
服裝設計師助理
夏夢.意杰服飾有限公司
  • 招聘職位:服裝設計師助理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:畢業生
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:溫州

崗位職責:
1、輔助設計師做每季新品的開發;
2、開發新輔料;
3、對接供應商等。..
夏夢.意杰服飾有限公司 溫州 2019-09-18
服裝設計師助理
  • 夏夢.意杰服飾有限公司
  • 溫州
  • 大學本科
  • 畢業生
  • 2019-09-18
    崗位職責:
    1、輔助設計師做每季新品的開發;
    2、開發新輔料;
    3、對接供應商等。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,1年以上工作經驗,優秀應屆生也可考慮;
    2、服裝相關專業;
    3、AI,CorelDRAW,Adobe PS等相關設計軟件的熟練應用;
    4、具備優秀的審美能力、創造思維能力、色彩把握能力,以及溝通能力和團隊合作能力。
    工作時間:8:30-17:00 雙休,食宿雙包。
電商客服
夏夢.意杰服飾有限公司
  • 招聘職位:電商客服
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

1、有天貓或京東客服售后經驗;
2、處理單據;
3、和倉庫對接發貨;
4工作熱情、..
夏夢.意杰服飾有限公司 溫州 2019-09-18
電商客服
  • 夏夢.意杰服飾有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-09-18
    1、有天貓或京東客服售后經驗;
    2、處理單據;
    3、和倉庫對接發貨;
    4工作熱情、態度積極;
后道主管助理
溫州廣豐服裝有限公司
  • 招聘職位:后道主管助理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:溫州

晉升空間大
工作內容:
1、協助車間主管執行車間的各項管理工作
2、協助車間主管做..
溫州廣豐服裝有限公司 溫州 2019-09-18
后道主管助理
  • 溫州廣豐服裝有限公司
  • 溫州
  • 高中/中專/技校
  • 不限
  • 2019-09-18
    晉升空間大
    工作內容:
    1、協助車間主管執行車間的各項管理工作
    2、協助車間主管做好生產人員的工作安排。
    3、認真落實生產計劃,協助車間主管做好每日生產安排,對產品生產過程進行跟蹤、統計生產數量、查貨、補數等。
    職位要求:
    年齡:23-35歲
    性別:男
    經驗:服裝廠工作過優先,不會可學(要求積極主動)
    工作時間:
    早上7:30-11:30 下午13:00-17:30 晚上18:00-21:00 月休1-3天
縫紉車間收發管理
溫州廣豐服裝有限公司
  • 招聘職位:縫紉車間收發管理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

經驗要求:縫紉車間管理1年以上經驗,縫紉車工1-2年以上經驗
技能要求:略懂縫紉工藝,會統計數..
溫州廣豐服裝有限公司 溫州 2019-09-18
縫紉車間收發管理
  • 溫州廣豐服裝有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-09-18
    經驗要求:縫紉車間管理1年以上經驗,縫紉車工1-2年以上經驗
    技能要求:略懂縫紉工藝,會統計數量
    能力要求:細心,有責任心
    崗位職責
    1、按訂單要求做產好產前準備;配裁片、輔料、安排切門襟、切條等,要求提前1-2天準備齊全,核對清楚原輔料規格顏色,確認無誤后才可安排生產。
    2、安排每位車工的縫制工作,要求每包發出去的面輔料配齊完整夠數登記清楚,特別注意尺寸規格不同的裁片輔料要分清楚給車工,安排車工生產時要做到公平和少浪費車工縫制時間。
    3、負責每筆訂單生產時的配片、換片、補數、返工、每首成品的收回清點數量、收回多余裁片等工作,要求不浪費一片裁片,保證收回數量齊全。
    4、負責每筆訂單生產完成后的車工縫制數量統計工作,報表當天交財務,填寫流程表交后道,每天下班時微信群報日產量。
    5、負責車間內的廢料處理,廢料中不可以有還能用的原輔料和次品衣服。
    6、負責車間安全生產監督、整改和環境衛生監督、整改,定期組織大掃除等工作,確保車間安全生產和環境衛生達標
    7、協助車間主管做好生產、質量等工作
    8、協助車間主管解決車間內的其他疑難問題和完成交待的其他車間內的工作。
縫紉車間組長
溫州廣豐服裝有限公司
  • 招聘職位:縫紉車間組長
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

工作內容
1、服從生產部的安排,保質保量地按時完成生產任務。
2、 負責新訂單產品首件樣..
溫州廣豐服裝有限公司 溫州 2019-09-18
縫紉車間組長
  • 溫州廣豐服裝有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-18
    工作內容
    1、服從生產部的安排,保質保量地按時完成生產任務。
    2、 負責新訂單產品首件樣制作。
    3、 按每筆訂單要求做好各流水工序操作人員的輔導工作。
    4、 負責班組每筆訂單的領貨、領物料工作。
    5、 科學安排班組產品的流程,保證首扎產品及時提供,會同組檢抓
    好本組的產品質量。
    6、 負責班組的計件產量統計上報工作。
    7、 搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。
    8、 協助生產部搞好班組現場管理工作,做到整潔,標識清楚。
    9、關注生產進度,堅持做到均衡生產。
    10、配合車間主管、廠長,做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸
    實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。
    11、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的不足和
    解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的,并盡可能找出員工的
    優點表揚激勵員工,創導積極向上的風氣
設計師
瑞安市品客瑞成服飾有限公司
  • 招聘職位:設計師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:溫州

1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針..
瑞安市品客瑞成服飾有限公司 溫州 2019-09-18
設計師
  • 瑞安市品客瑞成服飾有限公司
  • 溫州
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-18
    1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
    2.針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查。?
    3.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
    4.結合市場調查結果和流行資訊,確定產品開發主題和開發計劃,
    5.調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;??
    6.與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
    7.協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;?
    ?8.樣衣完成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
    9.整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;?
    10.參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
督導
瑞安市品客瑞成服飾有限公司
  • 招聘職位:督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:溫州

1.負責協助經理完善市場部管理制度、門店運營手冊、加盟店管理規定及相應工作流程,并推行及結果處理。<..
瑞安市品客瑞成服飾有限公司 溫州 2019-09-18
督導
  • 瑞安市品客瑞成服飾有限公司
  • 溫州
  • 高中/中專/技校
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-18
    1.負責協助經理完善市場部管理制度、門店運營手冊、加盟店管理規定及相應工作流程,并推行及結果處理。
    2.負責指導加盟門店日常運營,并處理與銷售相關異常事務。
    3.監控店鋪銷售情況,診斷分析,給予業績提升的指導。
    4.負責店鋪各種專業培訓支持:銷售、陳列、搭配、促銷等方面。
    5.做好新店開業各項指導工作。
    6.負責監管門店店務管理、店鋪品牌形象、銷售政策的執行及效果評估,并總結匯報;
    7.負責市場管理與維護,進行區域競爭對手市場調查并收集分析形成報告。
    8.負責各項促銷活動方案及跟蹤門店實施,并進行效果評估總結。
    9.負責監控加盟店鋪的貨品:備貨量,進銷存,補貨跟蹤,盤存等。
    10.負責部門的年度工作總結、年度工作計劃工作開展。
    11.完成公司領導臨時安排的其他工作。
市場督導
瑞安市品客瑞成服飾有限公司
  • 招聘職位:市場督導
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

工作內容:
1.負責加盟商門店選址考察、開業前實地協助和開業后一周內的實地督導;
2.負..
瑞安市品客瑞成服飾有限公司 溫州 2019-09-18
市場督導
  • 瑞安市品客瑞成服飾有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-09-18
    工作內容:
    1.負責加盟商門店選址考察、開業前實地協助和開業后一周內的實地督導;
    2.負責跟蹤轄區域門店銷售目標和計劃完成情況,做好幫助門店業績提升的診斷、培訓、陳列等系列督導優化工作;
    3.監管所轄終端門店店務管理、店鋪品牌形象、銷售政策的執行及效果評估,并總結匯報上級;
    4.以及其他相關工作內容。
    招聘要求:
    1.男女不限,接受出差和外派
    2.一年以上工作經驗
地區代理
山東亨博爾服飾有限公司
  • 招聘職位:地區代理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

在當地有一定的人脈,銷售代理本公司產品
山東亨博爾服飾有限公司 溫州 2019-09-18
地區代理
  • 山東亨博爾服飾有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-18
    在當地有一定的人脈,銷售代理本公司產品
電工
浙江卡奈利服飾有限公司
  • 招聘職位:電工
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

1、負責日常維修、計劃檢修、保養;
2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查..
浙江卡奈利服飾有限公司 溫州 2019-09-18
電工
  • 浙江卡奈利服飾有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-18
    1、負責日常維修、計劃檢修、保養;
    2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;
    3、及時巡查,發現問題及時處理;
    4、負責內部所有水、電氣設備的維護檢修工作
    5、要求有電工證
商品數據分析師
湖州織里韓衣童社服飾有限公司
  • 招聘職位:商品數據分析師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:溫州

1.按季度、月度、周、產品類型等進行分解,對各項相關數據完成情況進行跟蹤分析,確保各店鋪毛利和售馨的..
湖州織里韓衣童社服飾有限公司 溫州 2019-09-18
商品數據分析師
  • 湖州織里韓衣童社服飾有限公司
  • 溫州
  • 大學專科
  • 2年工作經驗
  • 2019-09-18
    1.按季度、月度、周、產品類型等進行分解,對各項相關數據完成情況進行跟蹤分析,確保各店鋪毛利和售馨的達成;
    2.針對各店鋪在售商品銷售情況進行分析,對商品部庫存調整及營運活動推廣提供參考建議;
    3.商品資料的收集整理及維護;
    4.完成上級交辦工作,提供相關部門需求的數據支持;
針織設計師
報喜鳥控股股份有限公司
  • 招聘職位:針織設計師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

崗位職責:
1.收集整理針織品流行信息和設計資料。
2.進行高檔針織品的開發、設計、打板..
報喜鳥控股股份有限公司 溫州 2019-09-18
針織設計師
  • 報喜鳥控股股份有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-18
    崗位職責:
    1.收集整理針織品流行信息和設計資料。
    2.進行高檔針織品的開發、設計、打板及推廣。
    3.進行紡織品的空間裝飾設計。
    4.與工藝師共同完成打樣衣工作。
    任職要求:
    1.大專以上學歷。
    2.迪柯尼.路卡迪龍等廣州品牌針織設計經歷3年以上。
    3.有良好的溝通表達能力。
    ················································································································································································································································································
    溫馨提示:
    1.面試方式——條件相符者可直接攜證件至公司面試。
    2.面試地點——報喜鳥和田工業園辦公大樓九樓人力資源部。(周一至周五工作時間均可直接到公司面試,周六請事先來電咨詢謝謝)
    3.乘車線路——溫州方向-乘坐50、51、60、70、80等路至報喜鳥公交站;上塘方向-乘坐60、202、203等路至報喜鳥公交站,再步行至和田新大樓一樓。
    ················································································································································································································································································
    福利政策:
    1.住宿安排:為職工提供帶有空調的宿舍,并為夫妻職工安排夫妻房。
    2.住房補貼:為溫州以外地區有外住需求的職工提供租房補貼及電費補貼。
    3.交通補貼:為溫州地區職工提供交通補貼。
    4.路費報銷:為在職一年以上的外地戶籍職人,提供本人或親屬每年一次的返鄉或探親路費報銷。
    5.旅游:為每位職工定期提供免費旅游、戶外拓展、培訓的機會。
    6.體檢:為每位職工定期提供免費體檢的機會。
    7.社會保險:為每位職工提供社會保險。
    8.春節假:每年春節公司為職工提供15天左右的假期,期間按公司標準發放工資。
    9.餐飲:公司自有食堂,為每位職工提供高額餐飲補貼,每逢節假日加餐、送水果。
    10.工作服:公司為有工服需求的職工提供夏季、冬季工作服。
    11.節假日福利:每逢端午、中秋、“三八”婦女節公司都會發放相應的節日禮物。
    12.文娛設施:公司設立卡拉OK室、圖書室、健身器材、籃球場、臺球室、乒乓球室等娛樂設施,所有工作場地配備藥箱,備不時之需。
    ················································································································································································································································································
    薪資政策:
    1.一經錄用,公司將提供在市場上極具競爭力的工資水平。
    2.所有員工設立工齡工資:每年可享受工齡工資在300元,并且每年以300元累加遞增,最高可達1500元/年。
    3.公司非常重視人才梯隊和企業文化建設,有完善的人力資源管理和績效體系,每年為績效優異者提供升職、加薪的機會。
電商倉庫主管
上海嘉韓實業有限公司
  • 招聘職位:電商倉庫主管
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:溫州

崗位職責:
1、協助經理管理電商倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、..
上海嘉韓實業有限公司 溫州 2019-09-18
電商倉庫主管
  • 上海嘉韓實業有限公司
  • 溫州
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-18
    崗位職責:
    1、協助經理管理電商倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
    2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
    3、有效配合公司整體業務運作需求;
    任職資格:
    1、專科及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業;
    2、3年以上物流倉儲相關領域工作經驗,有外企相關領域工作經驗者優先考慮;
    3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范,有ERP系統操作經驗者優先考慮;
    4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
    5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
    工作時間:8:30-17:30 單休
    面試地點:溫州市龍灣區湯家橋南路10號三樓人事部
    倉庫地點:溫州市洞頭區北岙街道楊文工業區燕山路491號
輔料倉管
溫州澳能實業有限公司
  • 招聘職位:輔料倉管
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:溫州

1、做好輔料和其他物料的入庫工作,入庫前要按照采購發票或明細清單核對數量、檢驗質量。數量準確、質量合..
溫州澳能實業有限公司 溫州 2019-09-18
輔料倉管
  • 溫州澳能實業有限公司
  • 溫州
  • 大學專科
  • 2年工作經驗
  • 2019-09-18
    1、做好輔料和其他物料的入庫工作,入庫前要按照采購發票或明細清單核對數量、檢驗質量。數量準確、質量合格方可辦理入庫手續,并及時上賬。
    2、入庫后的所有物品應按類別合理堆放或整齊擺放在貨架上,并有品名和規格的標識,以方便存儲和發放為原則。
    3、按照要求做好水洗標、吊牌的制作工作。對于水洗標上的相關信息要嚴格按照有關行業規定和技術部“工藝單”的內容進行操作,嚴格按照裁床報表的數量明細逐個打印,同款衣服吊牌和水洗標信息必須相符。
    4、對于其他部門領用超出額度范圍的輔料(吊牌、洗標、商標、小號、紐扣等)在出庫單上注明“超額”并及時上報部門主管和財務部。
    5、為了生產的正常運行,堅守崗位,識別領料人,做到隨到隨發,不耽誤生產,輔料出庫時按照公司的制度辦理出庫手續,并及時入賬。
    6、對全部輔料每月盤點,做到物、帳、單三相相符,并填好盤點表報送采購部和財務部,采購部根據輔料庫存情況,決定是否補充輔料。
    7、要做好輔料出、入庫日報表和月結表,并上交相關部門。做到日帳日畢。
    8、倉庫要注意清潔、防潮、防鼠、防盜等工作,以確保輔料的安全。
    9、外加工提供的輔料獨立擺放并標識。
    10、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。
    11、完成上級領導安排的其它工作。
吊掛組長
溫州澳能實業有限公司
  • 招聘職位:吊掛組長
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:溫州

1、負責生產人員的工作安排與調配;
2、負責本組生產的進度與質量控制;
3、負責對員工進..
溫州澳能實業有限公司 溫州 2019-09-18
吊掛組長
  • 溫州澳能實業有限公司
  • 溫州
  • 高中/中專/技校
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-18
    1、負責生產人員的工作安排與調配;
    2、負責本組生產的進度與質量控制;
    3、負責對員工進行技能的培訓與崗位職責的貫輸;
    4、負責對本公司相關文件的及時傳達與執行;
    5、完成上級領導安排的其它工作任務。
    6、懂吊掛流水線者優先考慮。
襯衫制版師
報喜鳥控股股份有限公司
  • 招聘職位:襯衫制版師
  • 招聘人數:0人
  • 工作經驗:畢業生
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

崗位職責:
1、 負責平臺廣告資源運營。
2、 對投放廣告數據進行分析,優化投放策略,提..
報喜鳥控股股份有限公司 溫州 2019-09-18
襯衫制版師
  • 報喜鳥控股股份有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 畢業生
  • 2019-09-18
    崗位職責:
    1、 負責平臺廣告資源運營。
    2、 對投放廣告數據進行分析,優化投放策略,提升廣告效果。
    3、 協調各業務部門資源需求,對資源進行排期。
    4、 協同商業產品經理優化廣告資源,對廣告資源進行效果測試。
    5、 對售前部門輸出資源刊例價、資源使用策略等。
    6、 完成上級下發的其它工作。
    任職要求:
    1、 專科及以上學歷,有醫療行業或者互聯網廣告相關工作經驗者優先。
    2、 有一定的數據分析能力。
    3、 熟練掌握Excel、PS等工具。
    4、 有責任心,有一定的抗壓能力以及溝通協調能力。
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    溫馨提示:
    1.面試方式——條件相符者可直接攜證件至公司面試。
    2.面試地點——報喜鳥和田工業園辦公大樓九樓人力資源部。(周一至周五工作時間均可直接到公司面試,周六請事先來電咨詢謝謝)
    3.乘車線路——溫州方向-乘坐50、51、60、70、80等路至報喜鳥公交站;上塘方向-乘坐60、202、203等路至報喜鳥公交站,再步行至和田新大樓一樓。
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    福利政策:
    1.住宿安排:為職工提供帶有空調的宿舍,并為夫妻職工安排夫妻房。
    2.住房補貼:為溫州以外地區有外住需求的職工提供租房補貼及電費補貼。
    3.交通補貼:為溫州地區職工提供交通補貼。
    4.路費報銷:為在職一年以上的外地戶籍職人,提供本人或親屬每年一次的返鄉或探親路費報銷。
    5.旅游:為每位職工定期提供免費旅游、戶外拓展、培訓的機會。
    6.體檢:為每位職工定期提供免費體檢的機會。
    7.社會保險:為每位職工提供社會保險。
    8.春節假:每年春節公司為職工提供15天左右的假期,期間按公司標準發放工資。
    9.餐飲:公司自有食堂,為每位職工提供高額餐飲補貼,每逢節假日加餐、送水果。
    10.工作服:公司為有工服需求的職工提供夏季、冬季工作服。
    11.節假日福利:每逢端午、中秋、“三八”婦女節公司都會發放相應的節日禮物。
    12.文娛設施:公司設立卡拉OK室、圖書室、健身器材、籃球場、臺球室、乒乓球室等娛樂設施,所有工作場地配備藥箱,備不時之需。
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    薪資政策:
    1.一經錄用,公司將提供在市場上極具競爭力的工資水平。
    2.所有員工設立工齡工資:每年可享受工齡工資在300元,并且每年以300元累加遞增,最高可達1500元/年。
    3.公司非常重視人才梯隊和企業文化建設,有完善的人力資源管理和績效體系,每年為績效優異者提供升職、加薪的機會。
3D櫥窗設計師
報喜鳥控股股份有限公司
  • 招聘職位:3D櫥窗設計師
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

崗位職責:
1.根據銷售波段、節日促銷登主題要求,設計店鋪櫥窗、展臺等方案創意設計。
2..
報喜鳥控股股份有限公司 溫州 2019-09-18
3D櫥窗設計師
  • 報喜鳥控股股份有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-18
    崗位職責:
    1.根據銷售波段、節日促銷登主題要求,設計店鋪櫥窗、展臺等方案創意設計。
    2.根據陳列方案的要求與品牌風格,開發店鋪陳列道具,并完成道具的研發與落地。
    3.設計研發靜態展、訂貨會等重要項目的展示設計,根據營銷中心要求,做其它終端展示方案的設計。
    4.根據店鋪及商場需求,進行DP點的設計及后期執行跟進。
    5.負責季節更替或是活動結束后及時收回道具,并對損壞的道具進行修復或報廢處理,妥善保管道具,并做好道具庫存記錄。
    6.支持新店開業,與銷售部及相關部門進行溝通,確保視覺效果最大化。
    任職要求:
    1.設計類專業大專以上學歷。
    2.3年以上櫥窗設計、陳列展示設計工作經驗。
    3.熟悉各類展示道具和材料成本常識和應用效果。
    4.PS、AI、3DMAX熟練,較強的動手能力。
    5.熱愛時尚,關注國際品牌、潮流品牌的櫥窗創意。
    6.有敏銳的時尚觸覺,創新意識強,具有良好的溝通、協調能力。
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    溫馨提示:
    1.面試方式——條件相符者可直接攜證件至公司面試。
    2.面試地點——報喜鳥和田工業園辦公大樓九樓人力資源部。(周一至周五工作時間均可直接到公司面試,周六請事先來電咨詢謝謝)
    3.乘車線路——溫州方向-乘坐50、51、60、70、80等路至報喜鳥公交站;上塘方向-乘坐60、202、203等路至報喜鳥公交站,再步行至和田新大樓一樓。
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    福利政策:
    1.住宿安排:為職工提供帶有空調的宿舍,并為夫妻職工安排夫妻房。
    2.住房補貼:為溫州以外地區有外住需求的職工提供租房補貼及電費補貼。
    3.交通補貼:為溫州地區職工提供交通補貼。
    4.路費報銷:為在職一年以上的外地戶籍職人,提供本人或親屬每年一次的返鄉或探親路費報銷。
    5.旅游:為每位職工定期提供免費旅游、戶外拓展、培訓的機會。
    6.體檢:為每位職工定期提供免費體檢的機會。
    7.社會保險:為每位職工提供社會保險。
    8.春節假:每年春節公司為職工提供15天左右的假期,期間按公司標準發放工資。
    9.餐飲:公司自有食堂,為每位職工提供高額餐飲補貼,每逢節假日加餐、送水果。
    10.工作服:公司為有工服需求的職工提供夏季、冬季工作服。
    11.節假日福利:每逢端午、中秋、“三八”婦女節公司都會發放相應的節日禮物。
    12.文娛設施:公司設立卡拉OK室、圖書室、健身器材、籃球場、臺球室、乒乓球室等娛樂設施,所有工作場地配備藥箱,備不時之需。
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    薪資政策:
    1.一經錄用,公司將提供在市場上極具競爭力的工資水平。
    2.所有員工設立工齡工資:每年可享受工齡工資在300元,并且每年以300元累加遞增,最高可達1500元/年。
    3.公司非常重視人才梯隊和企業文化建設,有完善的人力資源管理和績效體系,每年為績效優異者提供升職、加薪的機會。
襯衫設計師
報喜鳥控股股份有限公司
  • 招聘職位:襯衫設計師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

崗位職責:
1.通過市場調研收集流行資料,色彩、元素及細節。
2.根據季度主題元素設計襯..
報喜鳥控股股份有限公司 溫州 2019-09-18
襯衫設計師
  • 報喜鳥控股股份有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-18
    崗位職責:
    1.通過市場調研收集流行資料,色彩、元素及細節。
    2.根據季度主題元素設計襯衫類產品。
    3.據確定的策劃方案展開產品圖稿設計,跟蹤樣品制作,并嚴格把關產品品質。
    4.支持新店開業,與銷售部及相關部門進行溝通,確保視覺效果最大化。
    任職要求:
    1.本科以上學歷,服裝設計或配飾設計優先。
    2.2年以上襯衫設計經驗。
    3.溝通能力佳,適應性強。
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    福利政策:
    1.住宿安排:為職工提供帶有空調的宿舍,并為夫妻職工安排夫妻房。
    2.住房補貼:為溫州以外地區有外住需求的職工提供租房補貼及電費補貼。
    3.交通補貼:為溫州地區職工提供交通補貼。
    4.路費報銷:為在職一年以上的外地戶籍職人,提供本人或親屬每年一次的返鄉或探親路費報銷。
    5.旅游:為每位職工定期提供免費旅游、戶外拓展、培訓的機會。
    6.體檢:為每位職工定期提供免費體檢的機會。
    7.社會保險:為每位職工提供社會保險。
    8.春節假:每年春節公司為職工提供15天左右的假期,期間按公司標準發放工資。
    9.餐飲:公司自有食堂,為每位職工提供高額餐飲補貼,每逢節假日加餐、送水果。
    10.工作服:公司為有工服需求的職工提供夏季、冬季工作服。
    11.節假日福利:每逢端午、中秋、“三八”婦女節公司都會發放相應的節日禮物。
    12.文娛設施:公司設立卡拉OK室、圖書室、健身器材、籃球場、臺球室、乒乓球室等娛樂設施,所有工作場地配備藥箱,備不時之需。
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    薪資政策:
    1.一經錄用,公司將提供在市場上極具競爭力的工資水平。
    2.所有員工設立工齡工資:每年可享受工齡工資在300元,并且每年以300元累加遞增,最高可達1500元/年。
    3.公司非常重視人才梯隊和企業文化建設,有完善的人力資源管理和績效體系,每年為績效優異者提供升職、加薪的機會。
千行設計師
報喜鳥控股股份有限公司
  • 招聘職位:千行設計師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:溫州

崗位職責:
1.通過市場調研收集流行資料,色彩、元素及細節。
2.根據季度主題元素設計各..
報喜鳥控股股份有限公司 溫州 2019-09-18
千行設計師
  • 報喜鳥控股股份有限公司
  • 溫州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-18
    崗位職責:
    1.通過市場調研收集流行資料,色彩、元素及細節。
    2.根據季度主題元素設計各類產品。
    3.據確定的策劃方案展開產品圖稿設計,跟蹤樣品制作,并嚴格把關產品品質。
    4.支持新店開業,與銷售部及相關部門進行溝通,確保視覺效果最大化。
    任職要求:
    1.本科以上學歷,服裝設計或配飾設計優先。
    2.2年以上相關產品設計經驗。
    3.溝通能力佳,適應性強。
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    福利政策:
    1.住宿安排:為職工提供帶有空調的宿舍,并為夫妻職工安排夫妻房。
    2.住房補貼:為溫州以外地區有外住需求的職工提供租房補貼及電費補貼。
    3.交通補貼:為溫州地區職工提供交通補貼。
    4.路費報銷:為在職一年以上的外地戶籍職人,提供本人或親屬每年一次的返鄉或探親路費報銷。
    5.旅游:為每位職工定期提供免費旅游、戶外拓展、培訓的機會。
    6.體檢:為每位職工定期提供免費體檢的機會。
    7.社會保險:為每位職工提供社會保險。
    8.春節假:每年春節公司為職工提供15天左右的假期,期間按公司標準發放工資。
    9.餐飲:公司自有食堂,為每位職工提供高額餐飲補貼,每逢節假日加餐、送水果。
    10.工作服:公司為有工服需求的職工提供夏季、冬季工作服。
    11.節假日福利:每逢端午、中秋、“三八”婦女節公司都會發放相應的節日禮物。
    12.文娛設施:公司設立卡拉OK室、圖書室、健身器材、籃球場、臺球室、乒乓球室等娛樂設施,所有工作場地配備藥箱,備不時之需。
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    薪資政策:
    1.一經錄用,公司將提供在市場上極具競爭力的工資水平。
    2.所有員工設立工齡工資:每年可享受工齡工資在300元,并且每年以300元累加遞增,最高可達1500元/年。
    3.公司非常重視人才梯隊和企業文化建設,有完善的人力資源管理和績效體系,每年為績效優異者提供升職、加薪的機會。
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