當前條件:行政人事
行政主管
浙江愛美萊纖體服飾有限公司
  • 招聘職位:行政主管
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:義烏

一、負責公司后勤的管理
二、負責公司配套后勤設備的保養、維護工作;
三、負責公司廠房等基..
浙江愛美萊纖體服飾有限公司 義烏 2019-09-19
行政主管
  • 浙江愛美萊纖體服飾有限公司
  • 義烏
  • 高中/中專/技校
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-19
    一、負責公司后勤的管理
    二、負責公司配套后勤設備的保養、維護工作;
    三、負責公司廠房等基建、維修、保養工程。
    四、制度的擬定、監督執行等行政管理工作。
    五、公司活動的策劃、組織工作;
    六、有工廠6S操作經驗和安全管理工作經驗;
    七、完成公司領導交辦的其他臨時性工作任務;
    任職要求:
    1、身體健康,抗壓力強,具有良好的動手能力;
    2、工作效率高,有較強的執行力。工作仔細、勤快;
    3、熟悉生產制造型企業行政、后勤管理工作;有相關主管工作經驗三年以上者優先。
    4、高中專以上學歷;
    5、具有良好的組織能力,具有良好的溝通能力和協調能力。
數據錄入員
浙江春風紡織集團
  • 招聘職位:數據錄入員
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:杭州

工作職責
1、資料錄入工作;
2、公司安排的其它工作。
任職要求
1..
浙江春風紡織集團 杭州 2019-09-19
數據錄入員
  • 浙江春風紡織集團
  • 杭州
  • 大學專科
  • 1年工作經驗
  • 2019-09-19
    工作職責
    1、資料錄入工作;
    2、公司安排的其它工作。
    任職要求
    1、高中以上學歷,Word操作熟練,能看懂一般的英文資料;
    2、中文打字速度40字/分鐘以上,工作細心、速度快;
    3、責任心強,有較強的服務意識。
行政助理
泰興坤陽服飾有限公司
  • 招聘職位:行政助理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:宿州

從事本行業相關崗位1年以上工作經驗;熟悉人事規章制度和人事流程,有較強的執行力和溝通協調能力
泰興坤陽服飾有限公司 宿州 2019-09-19
行政助理
  • 泰興坤陽服飾有限公司
  • 宿州
  • 大學專科
  • 不限
  • 2019-09-19
    從事本行業相關崗位1年以上工作經驗;熟悉人事規章制度和人事流程,有較強的執行力和溝通協調能力
行政助理
泰興坤陽服飾有限公司
  • 招聘職位:行政助理
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:泰州

從事本行業相關崗位1年以上工作經驗;熟悉人事規章制度和人事流程,有較強的執行力和溝通協調能力
泰興坤陽服飾有限公司 泰州 2019-09-19
行政助理
  • 泰興坤陽服飾有限公司
  • 泰州
  • 大學專科
  • 不限
  • 2019-09-19
    從事本行業相關崗位1年以上工作經驗;熟悉人事規章制度和人事流程,有較強的執行力和溝通協調能力
人事主管
廣州市恩點貿易有限公司
  • 招聘職位:人事主管
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:廣州

崗位職責:
1、制定和實施人力資源管理,行政管理制度2、組織《崗位職責》編織工作,明確崗位職責..
廣州市恩點貿易有限公司 廣州 2019-09-19
人事主管
  • 廣州市恩點貿易有限公司
  • 廣州
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-19
    崗位職責:
    1、制定和實施人力資源管理,行政管理制度2、組織《崗位職責》編織工作,明確崗位職責和權限3、建立、檢查、改善人員招聘、錄用、離職等人事管理制度和其他業務流程4、負責員工的招聘、錄用、任免等工作5、制定公司人才招聘、培養、儲備計劃6、組織培訓體系,建立培訓流程,定期對員工開展培訓工作7、建立、完善、執行有效的績效考核制度,對權限管理范圍內員工開展績效考核,并作出獎勵、薪酬、懲罰或晉升等建議8、收集市場薪酬信息,組織擬定、報批及貫徹公司的薪酬、福利、獎金等績效管理政策,計算員工的工資和獎金9、建立并管理員工的基礎信息,及時發放生日禮金等員工福利10、負責公司行政管理工作,含:員工活動管理、會議管理、車輛管理、辦公室管理等11、建立公司文化
    任職資格:1、行政管理或人力資源管理工作經驗3年以上2、大專以上文化水平(行政管理或人力資源管理專業畢業者優先考慮)3、有較好的心里素質和抗壓能力4、有上進心、能夠在工作中不斷總結、提高自身業務水平者
人事專員
浙江印象實業股份有限公司
  • 招聘職位:人事專員
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:杭州

1、有耐心,親和力強,負責公司員工入離職等勞動關系事務辦理;
2、負責員工日常考勤管理;
浙江印象實業股份有限公司 杭州 2019-09-19
人事專員
  • 浙江印象實業股份有限公司
  • 杭州
  • 大學專科
  • 1年工作經驗
  • 2019-09-19
    1、有耐心,親和力強,負責公司員工入離職等勞動關系事務辦理;
    2、負責員工日常考勤管理;
    3、熟練EXCEL,獨立核算每月員工薪資;
企業管理
湖州大話王服飾有限公司
  • 招聘職位:企業管理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:湖州

對工作嚴謹
湖州大話王服飾有限公司 湖州 2019-09-19
企業管理
  • 湖州大話王服飾有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2019-09-19
    對工作嚴謹
數據員
深圳市俊尚服飾有限公司
  • 招聘職位:數據員
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:東莞

崗位要求:
1、電腦熟練,頭南清晰,反應靈活;
2、人勤快,手腳利索,服從安排;
..
深圳市俊尚服飾有限公司 東莞 2019-09-19
數據員
  • 深圳市俊尚服飾有限公司
  • 東莞
  • 不限
  • 不限
  • 2019-09-19
    崗位要求:
    1、電腦熟練,頭南清晰,反應靈活;
    2、人勤快,手腳利索,服從安排;
    3、能接受加班;
    崗位職責:
    1、清點來貨,單與實物核對,清晰無誤,并與倉庫交接;
    2、數據錄入系統;
    3、成衣水洗測試,查貨報表錄入電腦;
    4、轉運工作;
    備注:有宿舍,這個崗位在倉庫上班,地址:廣東省東莞市塘廈鎮石馬社區宏達工業園F棟2樓
    公司在深圳龍崗平湖
數據員
深圳市俊尚服飾有限公司
  • 招聘職位:數據員
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:深圳

崗位要求:
1、電腦熟練,頭南清晰,反應靈活;
2、人勤快,手腳利索,服從安排;
..
深圳市俊尚服飾有限公司 深圳 2019-09-19
數據員
  • 深圳市俊尚服飾有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 不限
  • 2019-09-19
    崗位要求:
    1、電腦熟練,頭南清晰,反應靈活;
    2、人勤快,手腳利索,服從安排;
    3、能接受加班;
    崗位職責:
    1、清點來貨,單與實物核對,清晰無誤,并與倉庫交接;
    2、數據錄入系統;
    3、成衣水洗測試,查貨報表錄入電腦;
    4、轉運工作;
    備注:這個崗位在倉庫上班,地址:廣東省東莞市塘廈鎮石馬社區宏達工業園F棟2樓
    公司在深圳龍崗平湖
行政助理
子午線(北京)服裝有限公司
  • 招聘職位:行政助理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:北京

崗位職責:
一、行政方面:
1、負責辦公室日常管理工作;
2、負責辦公用品的管理,..
子午線(北京)服裝有限公司 北京 2019-09-19
行政助理
  • 子午線(北京)服裝有限公司
  • 北京
  • 大學專科
  • 1年工作經驗
  • 2019-09-19
    崗位職責:
    一、行政方面:
    1、負責辦公室日常管理工作;
    2、負責辦公用品的管理,包括采購、發放、登記等;
    3、負責會前準備工作及會議記錄工作;
    4、負責車輛的派遣及協調工作;
    5、負責宿舍安排及宿舍衛生管理工作;
    二、人事方面:
    1、開展招聘工作,新員工入職培訓工作;
    2、與員工勞動合同的簽訂及續簽工作;
    3、員工入職、轉正、獎懲、任免、晉升、辭退、離職等手續的辦理;
    4、建立職工花名冊并定期更新管理,對人員的增減及時處理;
    5、統計所有員工的考勤;
    任職資格:
    1、大專以上學歷;
    2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年以上行政工作經驗者優先考慮;
    3、熟練電腦操作及office辦公軟件;
前臺文員
深圳市闊太電子商務有限公司
  • 招聘職位:前臺文員
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:深圳

1、負責電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;
2、協助上級主管對各項人事行政事務的安排及執行;<..
深圳市闊太電子商務有限公司 深圳 2019-09-19
前臺文員
  • 深圳市闊太電子商務有限公司
  • 深圳
  • 高中/中專/技校
  • 不限
  • 2019-09-19
    1、負責電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;
    2、協助上級主管對各項人事行政事務的安排及執行;
    3、完成上級交給的其它事務性工作。

    任職資格:
    1、中專以上學歷;
    2、半年或一年以上相關工作經驗,優秀應屆生也可;
    3、辦事沉穩、細心、領悟能力強,性格溫和,有良好的團隊合作意識;
    4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;
    5、待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識。
人事文員
佛山市華聯內衣有限公司
  • 招聘職位:人事文員
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:佛山

1、入職和離職登記
2、工資工時核對和統計
3、協助行政事務(發布通知、訂購文具等)
佛山市華聯內衣有限公司 佛山 2019-09-19
人事文員
  • 佛山市華聯內衣有限公司
  • 佛山
  • 高中/中專/技校
  • 1年工作經驗
  • 2019-09-19
    1、入職和離職登記
    2、工資工時核對和統計
    3、協助行政事務(發布通知、訂購文具等)
人事行政專員
廣州市恩點貿易有限公司
  • 招聘職位:人事行政專員
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:廣州

崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;..
廣州市恩點貿易有限公司 廣州 2019-09-19
人事行政專員
  • 廣州市恩點貿易有限公司
  • 廣州
  • 大學專科
  • 1年工作經驗
  • 2019-09-19
    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
    8、日常行政事務管理
    崗位要求:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、兩年以上人力資源工作經驗,能兼管行政和人事則優先考慮;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
保安員
北京威銘制衣有限公司
  • 招聘職位:保安員
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:北京

技能要求:
門衛,保安
崗位職責:
1、工廠門衛值班。
任職資格:
1..
北京威銘制衣有限公司 北京 2019-09-19
保安員
  • 北京威銘制衣有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 不限
  • 2019-09-19
    技能要求:
    門衛,保安
    崗位職責:
    1、工廠門衛值班。
    任職資格:
    1、身體健康,年齡18-45歲;
    2、退伍軍人及相關經驗優先;
    3、公司提供免費食宿。
行政主管
深圳軒琿服飾有限公司
  • 招聘職位:行政主管
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:深圳

部門管理,決策能力,團隊建設,領導力,人力資源規劃,目標管理
1、負責督促、檢查各部門是否能夠..
深圳軒琿服飾有限公司 深圳 2019-09-19
行政主管
  • 深圳軒琿服飾有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-19
    部門管理,決策能力,團隊建設,領導力,人力資源規劃,目標管理
    1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;2、根據總經理指示,負責組織總經理主持的工作會議,安排并做好會務工作;3、組織起草總經理辦公室文件(負責審核各職能部門以總經理辦公室名義起草的文件),組織并做好公司文件的編號、打印發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作;4、組織做好總經理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作,并及時編寫公司的大事記;5、協調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;6、組織并做好來客接待和公車的管理工作;7、根據總經理提出的方針、目標、要求,及時編制本室的方針目標,并組織貫徹落實;8、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公,包括環境衛生進行檢查督促;9、有權向公司各部門索取必要的資料和情況;有權檢查督促對總經理指示的貫徹執行情況;有權催促各部門按要求完成公司下達的工作任務;有權催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作;有權按總經理的指示,協調各部門之間的工作關系;有權安排、調度公車的使用;對各部門以總經理辦公室名義起草的文件有審核和校正權;不符合規定,或質量不高、效果不大的文件、資料,有權拒絕打印發放;對要求各部門主管參加的會議、有綜合平衡或精簡壓縮的權力;有權根據總經理的指示,對辦公用房進行分配和調整,并對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促
人事總監
部落本色
  • 招聘職位:人事總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:常熟

職位描述:
1組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃與年度計劃,并監督各項計劃的實施
部落本色 常熟 2019-09-19
人事總監
  • 部落本色
  • 常熟
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-19
    職位描述:
    1組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃與年度計劃,并監督各項計劃的實施
    2.組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱等人事管理方針、政策、規章制度標準,并監督執行
    3.執行本部門與各部門人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬等工作的進行
    4.計劃于審核人力資源管理成本,實現人員優化,人均效率提升,人力成本降低
    任職要求
    5年以上同崗位管理經驗,熟悉服裝業薪酬體系,對零售行業,快時尚行業有一定的經驗
    有3年以上薪酬考核管理經驗,對績效考核管理模塊有一定的理解并熟練運用
    熟悉人力資源相關知識,有良好的數據分析和統計能力
    注:在以往工作經驗中要有終端門店薪酬績效設計和落地經驗
人事行政專員
東莞市卡姿服飾有限公司
  • 招聘職位:人事行政專員
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:東莞

崗位職責:
1. 負責公司前臺接待、電話接轉、快遞收發工作。
2. 負責員工考勤、薪資核..
東莞市卡姿服飾有限公司 東莞 2019-09-19
人事行政專員
  • 東莞市卡姿服飾有限公司
  • 東莞
  • 高中/中專/技校
  • 2年工作經驗
  • 2019-09-19
    崗位職責:
    1. 負責公司前臺接待、電話接轉、快遞收發工作。
    2. 負責員工考勤、薪資核算以及入職離職手續辦理等工作。
    3.公司相關中基層職位招聘工作;
    4.每月新進員工績效考核跟進,每月工資核算;
    5.每月員工社保增減員工作;
    6.上級交代的其他工作。

    任職要求:
    1. 高中以上學歷,一年以上行政人事工作經驗;
    2. 具有良好的適應能力,能在壓力下工作;
    3. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
    4. 具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識。
人事行政專員
東莞市卡姿服飾有限公司
  • 招聘職位:人事行政專員
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:東莞

崗位職責:
1. 負責公司前臺接待、電話接轉、快遞收發工作。
2. 負責員工考勤、薪資核..
東莞市卡姿服飾有限公司 東莞 2019-09-19
人事行政專員
  • 東莞市卡姿服飾有限公司
  • 東莞
  • 高中/中專/技校
  • 2年工作經驗
  • 2019-09-19
    崗位職責:
    1. 負責公司前臺接待、電話接轉、快遞收發工作。
    2. 負責員工考勤、薪資核算以及入職離職手續辦理等工作。
    3.公司相關中基層職位招聘工作;
    4.每月新進員工績效考核跟進,每月工資核算;
    5.每月員工社保增減員工作;
    6.上級交代的其他工作。

    任職要求:
    1. 高中以上學歷,一年以上行政人事工作經驗;
    2. 具有良好的適應能力,能在壓力下工作;
    3. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
    4. 具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識。
EHS經理
迅犀(杭州)數字科技有限公司
  • 招聘職位:EHS經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:4年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:杭州

職責描述:
開展全廠EHS檢查,及時發現隱患,跟進整改,確保工廠EHS方面合規性
制定..
迅犀(杭州)數字科技有限公司 杭州 2019-09-19
EHS經理
  • 迅犀(杭州)數字科技有限公司
  • 杭州
  • 大學專科
  • 4年工作經驗
  • 2019-09-19
    職責描述:
    開展全廠EHS檢查,及時發現隱患,跟進整改,確保工廠EHS方面合規性
    制定EHS管理制度,并監督制度的執行和維護
    開展員工安全教育培訓,建設安全文化
    推進7S制度,提升7S管理
    "依據國家或地方法律法規,制定環境與職業健康安全的管理制度和操作規程;
    協同物業行政主管建立安全生產和安全防護體系;
    定期開展風險管控及隱患排查治理,確保工廠EHS管理的持續改善
    "
    任職要求:大專文憑
    5年以上
    安全環保相關專業,熟悉EHS相關法律法規和技術標準,掌握EHS相關理論知識并有實際操作能力
    熟練運用excel, word, outlook and power point等MS. office辦公軟件
人力資源經理(工廠)
斯沃德教育科技股份有限公司
  • 招聘職位:人力資源經理(工...
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:上饒

崗位職責:
1、根據公司戰略目標和年度工作計劃,制訂和推行部門年度工作計劃;
2、根據公..
斯沃德教育科技股份有限公司 上饒 2019-09-19
人力資源經理(工廠)
  • 斯沃德教育科技股份有限公司
  • 上饒
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-19
    崗位職責:
    1、根據公司戰略目標和年度工作計劃,制訂和推行部門年度工作計劃;
    2、根據公司發展的需要,制訂并執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    3、根據公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系;
    4、制訂、執行、監督和完善公司各項人事制度及流程,并監督執行和實施;
    5、制訂、執行薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
    7、負責協調內外關系,與員工進行積極溝通,幫助各部門建立積極的員工關系;
    8、制訂公司企業文化的推進計劃,并推動、監督實施。
    任職資格:
    1、 本科及以上學歷,人力資源管理專業優先;
    2、 5年以上制造業人事工作經驗,2年以上制造業人事管理崗位經驗;
    3、 熟悉人力資源六大模塊知識,掌握各模塊操作技能;
    4、 具有系統的企業管理、人力資源行政管理知識;
    5、 熟悉勞動法律知識,了解地區相關法律法規。
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