當前條件:督導
巡展員
佛山頂尖嬰童服飾有限公司
  • 招聘職位:巡展員
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:佛山

工作內容:
1、負責各省代訂貨會的資料準備和巡展;
2、負責商品陳列、商品訂購等;
佛山頂尖嬰童服飾有限公司 佛山 2019-07-03
巡展員
  • 佛山頂尖嬰童服飾有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-03
    工作內容:
    1、負責各省代訂貨會的資料準備和巡展;
    2、負責商品陳列、商品訂購等;
    3、根據上司的安排工作。
    要求:
    1、大專以上學歷,服裝設計專業、市場營銷專業優先;
    2、熟悉運用辦公軟件;
    3、能承受長期出差。
市場督導
東莞市童戈服飾有限公司
  • 招聘職位:市場督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:東莞

崗位職責:
1、精通終端店鋪的管理、督導、陳列與服務;
2、公司各項方針政策的執行、落實..
東莞市童戈服飾有限公司 東莞 2019-07-03
市場督導
  • 東莞市童戈服飾有限公司
  • 東莞
  • 高中/中專/技校
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1、精通終端店鋪的管理、督導、陳列與服務;
    2、公司各項方針政策的執行、落實達成各區域回款指標;
    3、具備一定的商品管理及服裝陳列搭配基礎和一定的終端培訓能力;
    4、能熟練操作office辦公軟件,能熟練運用PPT制作培訓課件;
    任職資格:
    1、有2年以上的品牌童裝督導工作經驗優先;
    2、有品牌訂貨會對接控場的能力;
    3、能適應定期出差;
    4、薪資收入:5,000—8,000/月(基本工資);銷售/能力強者可以達到8,000—10,000/月(銷售提成制)
陳列督導
東莞市童戈服飾有限公司
  • 招聘職位:陳列督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:東莞

崗位職責:
1、精通終端店鋪的管理、督導、陳列與服務;
2、公司各項方針政策的執行、落實..
東莞市童戈服飾有限公司 東莞 2019-07-03
陳列督導
  • 東莞市童戈服飾有限公司
  • 東莞
  • 高中/中專/技校
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1、精通終端店鋪的管理、督導、陳列與服務;
    2、公司各項方針政策的執行、落實達成各區域回款指標;
    3、具備一定的商品管理及服裝陳列搭配基礎和一定的終端培訓能力;
    4、能熟練操作office辦公軟件,能熟練運用PPT制作培訓課件;
    任職資格:
    1、有2年以上的品牌童裝督導工作經驗優先;
    2、有品牌訂貨會對接控場的能力;
    3、能適應定期出差;
    4、薪資收入:5,000—8,000/月(基本工資);銷售/能力強者可以達到8,000—10,000/月(銷售提成制)
加盟督導
浙江印象實業股份有限公司
  • 招聘職位:加盟督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:杭州

崗位職責:
1、普通話標準,形象氣質佳;
2、具1年以上品牌專賣店、商場專柜銷售和營運管..
浙江印象實業股份有限公司 杭州 2019-07-03
加盟督導
  • 浙江印象實業股份有限公司
  • 杭州
  • 大學專科
  • 不限
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1、普通話標準,形象氣質佳;
    2、具1年以上品牌專賣店、商場專柜銷售和營運管理工作經驗;
    3、有豐富的培訓指導工作經驗,能幫助客戶解決實際問題。
市場督導
東莞市卡姿服飾有限公司
  • 招聘職位:市場督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:廣州

崗位職責:
1、巡查所轄區域終端店鋪的日常運作狀況,善于發現問題,做好巡店報告,尋求妥善的解決..
東莞市卡姿服飾有限公司 廣州 2019-07-03
市場督導
  • 東莞市卡姿服飾有限公司
  • 廣州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1、巡查所轄區域終端店鋪的日常運作狀況,善于發現問題,做好巡店報告,尋求妥善的解決方法;
    2、制定所轄區域店鋪銷售目標,監督指導店鋪提升銷售、做好店務管理工作;
    3、針對加盟店(柜)實施開業前的系列指導與培訓。包括:店長培訓、電腦操作培訓、產品知識與銷售技巧講解、店鋪陳列培訓等;
    4、負責新品上市產品的培訓、前期準備以及后期店鋪的執行相關工作;
    5、跟進與監督新開店鋪裝修質量和進度;
    6、定期與區域加盟商溝通,維護客情關系。
    任職要求:
    1、男女不限,高中以上學歷,
    2、接受過專業品牌運營、終端銷售管理類系統培訓;
    3、23-35歲,4年以上品牌服裝企業終端店鋪零售管理經驗,其中至少3年以上同等崗位工作經驗;
    4、精通終端店鋪貨品、人員、賣場管理;
    5、對于市場有敏銳的觸覺與感知能力;
    6、形象氣質佳,溝通表達能力、商務談判能力優秀;良好情商與抗壓能力。
    7、能適應全國各省份出差工作。
市場督導
東莞市卡姿服飾有限公司
  • 招聘職位:市場督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:東莞

崗位職責:
1、巡查所轄區域終端店鋪的日常運作狀況,善于發現問題,做好巡店報告,尋求妥善的解決..
東莞市卡姿服飾有限公司 東莞 2019-07-03
市場督導
  • 東莞市卡姿服飾有限公司
  • 東莞
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1、巡查所轄區域終端店鋪的日常運作狀況,善于發現問題,做好巡店報告,尋求妥善的解決方法;
    2、制定所轄區域店鋪銷售目標,監督指導店鋪提升銷售、做好店務管理工作;
    3、針對加盟店(柜)實施開業前的系列指導與培訓。包括:店長培訓、電腦操作培訓、產品知識與銷售技巧講解、店鋪陳列培訓等;
    4、負責新品上市產品的培訓、前期準備以及后期店鋪的執行相關工作;
    5、跟進與監督新開店鋪裝修質量和進度;
    6、定期與區域加盟商溝通,維護客情關系。
    任職要求:
    1、男女不限,高中以上學歷,
    2、接受過專業品牌運營、終端銷售管理類系統培訓;
    3、23-35歲,4年以上品牌服裝企業終端店鋪零售管理經驗,其中至少3年以上同等崗位工作經驗;
    4、精通終端店鋪貨品、人員、賣場管理;
    5、對于市場有敏銳的觸覺與感知能力;
    6、形象氣質佳,溝通表達能力、商務談判能力優秀;良好情商與抗壓能力。
    7、能適應全國各省份出差工作。
市場督導
東莞市卡姿服飾有限公司
  • 招聘職位:市場督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:深圳

崗位職責:
1、巡查所轄區域終端店鋪的日常運作狀況,善于發現問題,做好巡店報告,尋求妥善的解決..
東莞市卡姿服飾有限公司 深圳 2019-07-03
市場督導
  • 東莞市卡姿服飾有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1、巡查所轄區域終端店鋪的日常運作狀況,善于發現問題,做好巡店報告,尋求妥善的解決方法;
    2、制定所轄區域店鋪銷售目標,監督指導店鋪提升銷售、做好店務管理工作;
    3、針對加盟店(柜)實施開業前的系列指導與培訓。包括:店長培訓、電腦操作培訓、產品知識與銷售技巧講解、店鋪陳列培訓等;
    4、負責新品上市產品的培訓、前期準備以及后期店鋪的執行相關工作;
    5、跟進與監督新開店鋪裝修質量和進度;
    6、定期與區域加盟商溝通,維護客情關系。
    任職要求:
    1、男女不限,高中以上學歷,
    2、接受過專業品牌運營、終端銷售管理類系統培訓;
    3、23-35歲,4年以上品牌服裝企業終端店鋪零售管理經驗,其中至少3年以上同等崗位工作經驗;
    4、精通終端店鋪貨品、人員、賣場管理;
    5、對于市場有敏銳的觸覺與感知能力;
    6、形象氣質佳,溝通表達能力、商務談判能力優秀;良好情商與抗壓能力。
    7、能適應全國各省份出差工作。
督導
東莞市恒星童裝有限公司
  • 招聘職位:督導
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:東莞

職位類別:市場/營銷督導
1、具備服飾品牌相同經驗兩年以上。
2、熟悉專賣店運作及貨品配..
東莞市恒星童裝有限公司 東莞 2019-07-03
督導
  • 東莞市恒星童裝有限公司
  • 東莞
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-03
    職位類別:市場/營銷督導
    1、具備服飾品牌相同經驗兩年以上。
    2、熟悉專賣店運作及貨品配發流程,勾通能力良好,責任心強。
    3、跟蹤負責區域店鋪的銷售、貨品進、銷、存的分析;
    4、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售,為重大活動及營銷策略提供必要依據;
    5、確保與旗下店鋪的有效信息溝通與客戶服務工作。
    6、具備團隊作戰精神,熟練操作辦公軟件。
督導
浙江名遠服飾科技有限公司
  • 招聘職位:督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:4年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:昆山

工作地點:南京市 昆山市 常州市 鹽城市等
工作職責:
1)持續推動區內各店專業度和銷售..
浙江名遠服飾科技有限公司 昆山 2019-07-03
督導
  • 浙江名遠服飾科技有限公司
  • 昆山
  • 不限
  • 4年工作經驗
  • 2019-07-03
    工作地點:南京市 昆山市 常州市 鹽城市等
    工作職責:
    1)持續推動區內各店專業度和銷售服務,確保完成區內銷售目標
    2)以身作則,有效指揮、參與店鋪各類促銷等活動,擅于捕捉機會,創造銷售
    3)確保各店組織框架結構合理、完善
    4)成功開新店
    5)各種文件及賬務的核準,控制各店成本
    6)店長,店員的招聘、培養、跟進和考核
    7)區內各店庫存合理、貨品的有效流轉和各店貨品流失控制
    8)推動店鋪陳列提升及店鋪形象管理
    9)及時傳達公司政策至店鋪并跟蹤執行, 與各部門保持密切溝通,具備團隊精神
    10)與商場保持密切溝通,在爭取公司利益的前提下落實商場的各項政策
    11)處理各種突發事件
督導
浙江小阿里服飾有限公司
  • 招聘職位:督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:杭州

1.終端店鋪新店開業,督導全面支持(策劃活動/陳列/人員培訓/現場指導),確保開業指標達成
2..
浙江小阿里服飾有限公司 杭州 2019-07-03
督導
  • 浙江小阿里服飾有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-03
    1.終端店鋪新店開業,督導全面支持(策劃活動/陳列/人員培訓/現場指導),確保開業指標達成
    2.老店業績診斷以及下店扶持業績,維護老客戶穩步提升業績
    3.一年四季開季培訓協助(前期資料收集和PPT制作),給到終端陳列指引
    4.訂貨會期間配合設計師分組唱款,增加客戶訂單總量以及主推款量集中
    5.只限女性
督導
杭州爵派爾服飾有限公司
  • 招聘職位:督導
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:杭州

職位描述:
1、負責區域內自營店鋪管理及店鋪的營運工作,對業績負責;
2、負責直營店鋪員..
杭州爵派爾服飾有限公司 杭州 2019-07-03
督導
  • 杭州爵派爾服飾有限公司
  • 杭州
  • 大學專科
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-03
    職位描述:
    1、負責區域內自營店鋪管理及店鋪的營運工作,對業績負責;
    2、負責直營店鋪員工培訓,提升店鋪整體銷售能力及陳列技巧;
    3、協助準備銷售周報、月報及月度銷售預估;
    4、一線銷售信息的回饋(競爭品牌 商場活動信息 重點產品分析)。
    任職要求:
    1、具備敬業、激情、品質、創新的價值觀;
    2、具有兩年以上男裝競爭品牌或時尚女裝大店營運管理經驗,熟悉服裝運營模式;
    3、良好的服務意識,優秀的溝通和協調能力,能適應出差。
督導
杭州爵派爾服飾有限公司
  • 招聘職位:督導
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:嘉興

職位描述:
1、負責區域內自營店鋪管理及店鋪的營運工作,對業績負責;
2、負責直營店鋪員..
杭州爵派爾服飾有限公司 嘉興 2019-07-03
督導
  • 杭州爵派爾服飾有限公司
  • 嘉興
  • 大學專科
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-03
    職位描述:
    1、負責區域內自營店鋪管理及店鋪的營運工作,對業績負責;
    2、負責直營店鋪員工培訓,提升店鋪整體銷售能力及陳列技巧;
    3、協助準備銷售周報、月報及月度銷售預估;
    4、一線銷售信息的回饋(競爭品牌 商場活動信息 重點產品分析)。
    任職要求:
    1、具備敬業、激情、品質、創新的價值觀;
    2、具有兩年以上男裝競爭品牌或時尚女裝大店營運管理經驗,熟悉服裝運營模式;
    3、良好的服務意識,優秀的溝通和協調能力,能適應出差。
市場督導
湖南省忘不了服飾有限公司
  • 招聘職位:市場督導
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:長沙

1、專科以上學歷,服裝、營銷相關專業;
2、熟悉品牌服飾終端男裝產品的陳列,有敏銳的產品色系、..
湖南省忘不了服飾有限公司 長沙 2019-07-03
市場督導
  • 湖南省忘不了服飾有限公司
  • 長沙
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-03
    1、專科以上學歷,服裝、營銷相關專業;
    2、熟悉品牌服飾終端男裝產品的陳列,有敏銳的產品色系、款式、樣品等搭配能力。
    3、有三年以上服裝企業市場督導工作經驗;
市場督導
東莞市富登服飾有限公司
  • 招聘職位:市場督導
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:東莞

1、跟進加盟商銷售
2、做好貨品補給
3、指導店鋪陳列及銷售
4、跟進加盟商完成銷..
東莞市富登服飾有限公司 東莞 2019-07-03
市場督導
  • 東莞市富登服飾有限公司
  • 東莞
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-03
    1、跟進加盟商銷售
    2、做好貨品補給
    3、指導店鋪陳列及銷售
    4、跟進加盟商完成銷售任務
市場督導
廣東美思內衣有限公司
  • 招聘職位:市場督導
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:佛山

1、良好的口頭表達能力,應變能力強;
2、形象氣質佳,愛好時尚資訊、對服裝搭配有獨特見解,個性..
廣東美思內衣有限公司 佛山 2019-07-03
市場督導
  • 廣東美思內衣有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-03
    1、良好的口頭表達能力,應變能力強;
    2、形象氣質佳,愛好時尚資訊、對服裝搭配有獨特見解,個性活潑;
    3、良好的心態和工作態度,能吃苦耐勞,能適應出差;
    4、2年以上內衣行業終端銷售經驗或同等崗位工作經驗;
    5、能獨立制作ppt并進行講解,對本區域的客戶進行培訓督導,協助新品發布及上市的有關工作,協助新店開業的各項工作,及時了解本區域的店鋪信息和收集市場信息,與客戶保持良好的關系。
督導
深圳市穎希企業設計發展有限公司
  • 招聘職位:督導
  • 招聘人數:3人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:深圳

1.協助、指導各店的營銷工作開展,達成銷售目標;
2.已有店鋪定期跟進、巡店及問題反饋、業績提..
深圳市穎希企業設計發展有限公司 深圳 2019-07-03
督導
  • 深圳市穎希企業設計發展有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-03
    1.協助、指導各店的營銷工作開展,達成銷售目標;
    2.已有店鋪定期跟進、巡店及問題反饋、業績提升方案的制定和監督協助方案的落實;
    3.新店開業各項支持,包括培訓、協助銷售部門進行配貨時虛擬陳列和活動策劃等;
    4.協助銷售部門根據市場狀況,建議科學有效的促銷方案,跟進終端促銷方案的執行及促銷結果的反饋;
    5.了解區域市場動態,提出競爭性的經營對策,指導區域競爭性促銷的開展及管理;
    6 .追蹤與監督直營部和聯營部各區域管理對改善計劃的實施,并反饋到直營部、聯營部和營銷中心。
    任職要求:
    1.學歷不限市場營銷、零售管理相關專業優先
    2.兩年以上終端店鋪實操和管理工作經驗
    3.有服裝行業經驗優先
督導
杭州歐絲益縷服飾有限公司
  • 招聘職位:督導
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:杭州

一、 店鋪運營、日常事務管理 1、 監督公司總部各項政策在直營店和加盟店的執行情況。 2、 負責專賣..
杭州歐絲益縷服飾有限公司 杭州 2019-07-03
督導
  • 杭州歐絲益縷服飾有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-03
    一、 店鋪運營、日常事務管理 1、 監督公司總部各項政策在直營店和加盟店的執行情況。 2、 負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、 負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、 協助加盟店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監督、指導直營店、加盟商的銷售。 2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。 4、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。 5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結,根據其情況改進和完善相關措施。 三、市場服務 1、穩固現有市場,我們到達市場第一要做的事情就是穩定現有市場,調動現有市場的積極性。第二步召開會議,傳遞新信息,展示公司實力和優勢,展示公司前景和未來。第三步找個別人溝通,它包括兩方面,一是加強積極者的信念,二是做消極者的工作。 2、融入市場,了解市場,鞏固市場忠誠度,建立暢通的信息反饋渠道。 四、參與公司各項政策和制度的制定與完善。
加盟督導
浙江珞炫服飾有限公司
  • 招聘職位:加盟督導
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:溫州

職位描述:
一、崗位要求:
1、(品牌服裝經驗優先,能接受出差安排),年齡;24歲——3..
浙江珞炫服飾有限公司 溫州 2019-07-03
加盟督導
  • 浙江珞炫服飾有限公司
  • 溫州
  • 高中/中專/技校
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-03
    職位描述:
    一、崗位要求:
    1、(品牌服裝經驗優先,能接受出差安排),年齡;24歲——30歲左右
    2、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的抗壓能力和良好的心理素質;
    3、形象氣質佳,時尚感強;
    4、高中以上學歷,接受過市場營銷、色彩陳列等方面的專業培訓;
    5、服裝行業工作經驗5年以上(其中必須有品牌女裝、同職位工作經驗2年以上)
    6、能根據工作需要接受出差安排。
    7、負責完成上級交辦的其他任務。
    二、工作技能:
    1、對終端店鋪管理有深刻認知,具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;
    2、優秀的溝通、協調能力;
    3、豐富的直營和加盟店鋪管理及指導能力:終端員工招聘和培養、績效考核、陳列搭配、店鋪形象等,具備營銷活動的策劃和現場管理能力(例如商場活動、促銷活動等);
    4熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt制作)、零售行業erp進銷存系統,具備較強的銷售數據統計及分析能力。
運營督導 才子服飾股份有限公司 莆田 2019-07-03
運營督導
  • 才子服飾股份有限公司
  • 莆田
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1.負責營銷區域零售支援工作執行、落實、跟蹤
    2.定期幫扶各區域市場達成業績提升,協助或指導單店完成各大中型品牌特賣會等
    3.組織實施零售運營標準在終端的推廣
    4.開展所轄區域出差巡檢工作,跟進解決日常問題,收集分析零售數據 "
    任職資格:
    1.大專及以上學歷,市場營銷相關專業
    2.三年以上品牌鞋服行業區域運營管理經驗
    3.有較強的商品數據分析能力、了解零售標準制定、能獨立開展終端零售培訓
    4.較強的責任感.事業心,能適應全國經常性出差
區域督導
廣東新龍新服飾有限公司
  • 招聘職位:區域督導
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:廣州

職位描述:
1、具有5年以上女裝從業經驗,其中有2年以上女裝品牌渠道管理或市場督導、管理及店面..
廣東新龍新服飾有限公司 廣州 2019-07-03
區域督導
  • 廣東新龍新服飾有限公司
  • 廣州
  • 高中/中專/技校
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-03
    職位描述:
    1、具有5年以上女裝從業經驗,其中有2年以上女裝品牌渠道管理或市場督導、管理及店面營運等相關工作經驗;
    2、熟練掌握終端零售店面管理、陳列、客戶維護、市場拓展、培訓等的技巧和方法;
    3、有服裝導購、服裝市場督導經驗,能夠有效提升店面銷售業績;
    4、工作態度積極,責任心強,認真、細致、有較強的親和力;良好的人際關系處理能力、語言表達能力和溝通能力;
    5、能適應出差;
    崗位職責:
    1、負責與加盟商有效溝通,承擔上下之間溝通的橋梁;
    2、負責加盟客戶的動態管理維護、管控等),營運管理、培訓、監督和解決各種問題;
    3、具有良好的陳列知識,跟進新開店面的陳列與形象,包括裝修、物料配備、發貨補貨等;
    4、定期抽查店面,進行監督與指導工作;
    5、對導購進行培訓(企業文化、產品知識、銷售技巧、服務態度、陳列)等。
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