當前條件:營銷總監
銷售總監
東莞市恒星童裝有限公司
  • 招聘職位:銷售總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:高中/中專/技校
  • 工作地點:東莞

1、具備服飾品牌相同經驗兩年以上。
2、熟悉專賣店運作及貨品配發流程,勾通能力良好,責任心強。..
東莞市恒星童裝有限公司 東莞 2019-07-03
銷售總監
  • 東莞市恒星童裝有限公司
  • 東莞
  • 高中/中專/技校
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-03
    1、具備服飾品牌相同經驗兩年以上。
    2、熟悉專賣店運作及貨品配發流程,勾通能力良好,責任心強。
    3、跟蹤負責區域店鋪的銷售、貨品進、銷、存的分析;
    4、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售,為重大活動及營銷策略提供必要依據;
    5、確保與旗下店鋪的有效信息溝通與客戶服務工作。
    6、具備團隊作戰精神,熟練操作辦公軟件。
品牌運營總監 浙江百先得服飾有限公司 溫州 2019-07-03
品牌運營總監
  • 浙江百先得服飾有限公司
  • 溫州
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位要求:
    1、負責公司品牌項目戰略和企劃落地及品牌建立推廣運營等工作,并擬定營
    銷模式和規劃;
    2、負責實施o2o線上線下一體化,運用電子商務、微商平臺等新型營銷模式,
    建立服務型提升感動型轉化;
    3、負責團隊建立、制定目標和日常管理;
    4、要求有遠見、資源、新思維、營銷理念,具有較強抗壓能力和敏銳市場洞
    察力,以及市場拓展能力和執行力;
    5、具備服裝行業經驗,對線上線下包括高級定制有一定見解及品牌系列資源
    對接能力;
    6、具備高學歷或相關專業,熱愛此項工作,把工作當作事業來做。
    7、溫州地區人優先。
銷售總監
湖南歐林雅服飾有限責任公司
  • 招聘職位:銷售總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:長沙

1.協助總經理制定公司的營銷戰略,業務發展規劃并且組織實施。
2.制定并實施產品推廣策略,提高..
湖南歐林雅服飾有限責任公司 長沙 2019-07-03
銷售總監
  • 湖南歐林雅服飾有限責任公司
  • 長沙
  • 大學專科
  • 8年工作經驗
  • 2019-07-03
    1.協助總經理制定公司的營銷戰略,業務發展規劃并且組織實施。
    2.制定并實施產品推廣策略,提高公司在業內的形象,擴大公司產品的市場份額。
    3.根據公司銷售策略,建立并維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。
    4.根據營銷策略與營銷計劃,并結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。
    5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
    6.合理協調,分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比。
    7.負責銷售回款的監控和執行,確保完成銷售回款目標。
    ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業大專以上學歷。
    經 驗:
    ◆8年以上工作經驗,5年以上10億規模服飾行業、企業全面管理工作經驗。
    任職要求:
    1、對市場變化有很強的敏銳度,較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;
    2、良好的團隊管理能力,具備領導才能, 獨立數據分析能力,較強的學習能力和適應能力
重慶銷售總監
青島土田朵服飾科技有限公司
  • 招聘職位:重慶銷售總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:重慶

一、職責描述:
1、依據公司整體戰略,組織制定品牌重點區域的營銷戰略規劃;
2、負責管理..
青島土田朵服飾科技有限公司 重慶 2019-07-03
重慶銷售總監
  • 青島土田朵服飾科技有限公司
  • 重慶
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-03
    一、職責描述:
    1、依據公司整體戰略,組織制定品牌重點區域的營銷戰略規劃;
    2、負責管理公司營銷體系的運行,組織建立市場營銷網絡,整合營銷資源,全面推進實施市場戰略和銷售戰略、地區覆蓋策略及推廣計劃;
    3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用預算、內部利潤指標等計劃;負責控制銷售預算、銷售渠道數量和銷售業績目標的平衡發展;根據品牌總體發展計劃,帶領銷售團隊實現公司要求的銷售目標和利潤目標;
    4、負責零售店鋪和代理商市場的開拓、渠道管理工作;
    5、組織公司市場品牌運作,樹立品牌影響力和領先優勢;
    6、負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告;
    7、建立、健全各項營銷規章制度、政策,整合內部機構設置使之持續適應市場的變化,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
    8、領導團隊建設,培訓、考核、激勵市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
    崗位要求:
    1、市場營銷等相關專業,大專以上學歷;
    2、五年以上品牌內衣、服裝企業營銷高級管理工作經歷;
    3、熟悉國內外成熟服裝品牌的發展現狀及發展潮流;
    4、熟悉國內二、三線城市行業商圈,對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識,并具有一定的商場資源;
    5、豐富的渠道商管理經驗,擁有較廣泛的加盟商資源;
    6、善長市場開拓,有良好的市場開發能力、客戶談判能力;
    7、具有很強的銷售管理能力和良好的團隊管理能力、溝通協調能力。
    工作地址:重慶市渝中區臨江支路9號城市傳說22-2(王府井百貨2層)
銷售總監
偉志風尚服飾有限公司
  • 招聘職位:銷售總監
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:西安

崗位職責:
1、銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標。
2、..
偉志風尚服飾有限公司 西安 2019-07-03
銷售總監
  • 偉志風尚服飾有限公司
  • 西安
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1、銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標。
    2、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
    3、制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
    4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
    5、負責客戶關系協調,維護公司與客戶之間的合作關系,樹立品牌形象。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,專業不限;
    2、終端店鋪管理經驗5年以上,能合理協調團隊運作熟悉零售終端營運管理,有快時尚、輕奢類服飾企業銷售管理經驗;
    3、溝通與協調能力出色,善于處理人際關系,具備較強的零售門店管理及相關營運管理培訓能力;較強的統籌規劃能力、團隊管理能力,強烈的責任感、目標感;
    4、具備豐富的零售渠道管理經驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟有較深的了解,熟悉所轄區域的市場狀況;
    5、認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,能適應出差。
文化品牌營銷總監
浙江臺繡服飾有限公司
  • 招聘職位:文化品牌營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:臺州

職位描述:
1、根據公司戰略目標制定年度營銷目標及計劃,并分解到季度月度和各崗位;
2、..
浙江臺繡服飾有限公司 臺州 2019-07-03
文化品牌營銷總監
  • 浙江臺繡服飾有限公司
  • 臺州
  • 大學本科
  • 2年工作經驗
  • 2019-07-03
    職位描述:
    1、根據公司戰略目標制定年度營銷目標及計劃,并分解到季度月度和各崗位;
    2、根據行業發展及市場情況,提出產品需求,參與產品方案設計與研發定位;
    3、制定并實施銷售目標、銷售模式、營銷策略、銷售預算和激勵機制;
    4、建立和管理營銷團隊,開拓銷售渠道,完成銷售計劃。建立良好的售前、售中、售后服務機制;
    5、對銷售渠道及市場潛力、銷售數據、營銷費用進行分析測算,有效控制營銷成本。
    任職要求:
    1、具有市場營銷、文化藝術、服飾等相關專業本科以上學歷;
    2、5年以上相關行業經歷,具備文化產業或女裝銷售和渠道管理經驗,2年以上本職位管理經驗;
    3、優秀的團隊管理管理能力,善于協調、激勵營銷團隊工作;
    4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;
    5、具有強烈的進取心,身體健康,抗壓能力強;
    6、具備非遺文化產品、女裝銷售工作經歷者優先。
    薪資面談!
品牌技術合作總監
杭州珀魯紡織科技有限公司
  • 招聘職位:品牌技術合作總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:諸暨

要求:
3年以上實際工作經驗, 有相關行業(尤其是服裝行業)的品牌渠道資源,頭腦靈活有業務開拓..
杭州珀魯紡織科技有限公司 諸暨 2019-07-03
品牌技術合作總監
  • 杭州珀魯紡織科技有限公司
  • 諸暨
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-03
    要求:
    3年以上實際工作經驗, 有相關行業(尤其是服裝行業)的品牌渠道資源,頭腦靈活有業務開拓能力
營銷總監
安徽省襕衫服飾有限公司
  • 招聘職位:營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:宿州

1、大專以上學歷,年齡28—40周歲;
2、有豐富的銷售技巧,以及團隊的培訓和活動的策劃能力;..
安徽省襕衫服飾有限公司 宿州 2019-07-03
營銷總監
  • 安徽省襕衫服飾有限公司
  • 宿州
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-03
    1、大專以上學歷,年齡28—40周歲;
    2、有豐富的銷售技巧,以及團隊的培訓和活動的策劃能力;
    3、具備市場分析能力以及擬定市場營業額目標的能力;
    4、能從戰略角度擬定營銷團隊的管理制度和激勵制度,并嚴格執行;
    薪資待遇面議。
品牌授權總監
浙江恒坤服飾有限公司
  • 招聘職位:品牌授權總監
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:嘉興


崗位職責:
1.根據品牌授權計劃,推動品牌授權工作的開展。
2.積極拓展品牌授權..
浙江恒坤服飾有限公司 嘉興 2019-07-03
品牌授權總監
  • 浙江恒坤服飾有限公司
  • 嘉興
  • 不限
  • 1年工作經驗
  • 2019-07-03

    崗位職責:
    1.根據品牌授權計劃,推動品牌授權工作的開展。
    2.積極拓展品牌授權渠道,發展新客戶,跟蹤準客戶和潛在客戶。
    3. 負責業務范圍內的招商談判、簽訂合同。
    4. 完成上級領導安排的其他事務。
    任職要求:
    1. 有保險、汽車、房地產行業銷售工作經驗優先錄用;
    2.能夠挖掘客戶資源,有一定的商務談判能力;
    3. 工作積極、熱情、主動、責任心強;
    4. 良好的溝通協調能力,團隊合作精神。
    可談年薪提成
銷售總監/經理
廣州愛喜悅時裝有限公司
  • 招聘職位:銷售總監/經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:廣州

崗位職責:
1. 根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務
2. 負責銷售、項目的跟..
廣州愛喜悅時裝有限公司 廣州 2019-07-03
銷售總監/經理
  • 廣州愛喜悅時裝有限公司
  • 廣州
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1. 根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務
    2. 負責銷售、項目的跟進和問題處理
    3. 了解和發掘客戶,介紹自己產品的優點和特色;
    任職要求:
    1. 專業不限,有服裝銷售行業、大客戶開發或相關銷售工作經驗的優先;
    2. 性格外向、反應敏捷、表達溝通能力強,具有親和力;
    3.對廣州珠三角服裝品牌有了解和認知
    4. 銷售經驗目標明確,邏輯思維及拓展能力強,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5. 能夠根據客戶的要求,能夠進行銷售方案的規劃及報價。
    熟悉服裝品牌及OEM操作,.熟悉服裝市場優先
    薪資+提成
銷售總監
海寧紅樹林服飾有限公司
  • 招聘職位:銷售總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:6年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:嘉興

職責描述:
1、參與制定年度銷售計劃,分解到各銷售AD并監督完成;
2、銷售市場拓展與開..
海寧紅樹林服飾有限公司 嘉興 2019-07-03
銷售總監
  • 海寧紅樹林服飾有限公司
  • 嘉興
  • 大學專科
  • 6年工作經驗
  • 2019-07-03
    職責描述:
    1、參與制定年度銷售計劃,分解到各銷售AD并監督完成;
    2、銷售市場拓展與開發,持續對新老市場進行新拓與深拓;
    3、客戶關系管理與維護,制定客戶關系維護策略并組織實施;
    4、銷售信息管理與維護,針對不同市場的銷售進行分析、收集分析競品信息,并定期更新;
    5、終端客戶培訓與支持,制定店鋪銷售提升策略及管理標準并組織培訓落實,以幫助客戶共同完成銷售指標;
    6、銷售團隊建設與提升,制定銷售團隊績效、培訓、評估、改進計劃,提升銷售團隊的凝聚力和合作精神;
    7、貨品管理及售后服務,協調貨品供應,做好售后服務。
    任職要求:
    1、性別:男女不限;
    2、年齡:35—40周歲;
    3、服裝行業連續8年以上從業經驗,規模型品牌公司3年以上銷售經理工作履歷
    4、陽光、工作規劃和執行力強、接受出差。
天貓運營總監
北京格拉瑪科技發展有限公司
  • 招聘職位:天貓運營總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:北京

崗位職責:
1、獨立負責京東、淘寶等平臺店鋪運營,店鋪整體規劃、營銷、推廣、分析、監控等系統性..
北京格拉瑪科技發展有限公司 北京 2019-07-03
天貓運營總監
  • 北京格拉瑪科技發展有限公司
  • 北京
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1、獨立負責京東、淘寶等平臺店鋪運營,店鋪整體規劃、營銷、推廣、分析、監控等系統性經營工作;
    2、制定年度、月度工作計劃,拓展新的推廣渠道,進行多渠道推廣;提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成公司的目標銷售額;
    3、根據廣告推廣預算,制定相應的推廣計劃,策劃實施店鋪促銷活動;
    4、對同類產品進行價格比較與維護,保持價格競爭力,并設定促銷、限時打折計劃;
    5、店鋪日常安全維護,數據監控、問題檢查,跟蹤商城最新規則,保證網店的正常運作;
    6、負責定期分析銷售數據并提交分析報告;
    7、有效協調美工設計、推廣、客服等人員完成相關工作,并能提出相關意見和建議。
    8、完成領導交辦的其他相關工作。

    任職要求:
    1、統招專科及以上學歷,3年以上網店運營經理,有京東、淘寶、天貓店鋪運營經驗,有服裝運營經驗者優先;
    2、精通淘寶直通車、淘寶客、鉆展等淘寶宣傳工具,熟悉微信等營銷推廣方式;
    3、對互聯網營銷有深刻認識,思維敏捷、思路清清晰,對網購市場有較強的感知能力;
    4、熟悉京東、淘寶店鋪及其他各渠道的銷售運營,能熟練操作活動報名和其各種營銷軟件的使用;
    5、有一定的策劃能力和市場銷售策略;能根據實際需求不定期策劃促銷活動;
    店鋪信息:
    請參考店鋪風格信息,公司主要方向是實體品牌直營,網絡直營同步發展,有服飾相關品牌運營基礎優先。
    天貓:https://huchengguniang.tmall.com/shop/view_shop.htm?tracelog=twddp&user_number_id=2963494746
    淘寶:https://granma.taobao.com/shop/view_shop.htm?tracelog=twddp&user_number_id=605800649
貝納川/營銷總監
江蘇百成匯服飾有限公司
  • 招聘職位:貝納川/營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:常熟

工作職責:
1、參與公司經營管理與重大決策;
2、參與定制公司管理規章制度,協助營運副總..
江蘇百成匯服飾有限公司 常熟 2019-07-03
貝納川/營銷總監
  • 江蘇百成匯服飾有限公司
  • 常熟
  • 大學本科
  • 8年工作經驗
  • 2019-07-03
    工作職責:
    1、參與公司經營管理與重大決策;
    2、參與定制公司管理規章制度,協助營運副總開展公司制度建設和管理;
    3、協助公司制定總體市場發展目標及戰略,制定具體的實施方案并組織實施;
    4、建立、健全營銷系統組織與制度,規范工作流程,使各項工作有序、高效的運行;
    5、主持所轄部門之間的工作協調、調度,并指導各部門經理經營管理工作。
    崗位要求:大學本科及以上學歷;
    工作經驗:八年以上工作經驗,其中有三年以上同行業同崗位工作經驗。
實體銷售部運營總監
北京漢舞科貿有限公司
  • 招聘職位:實體銷售部運營總...
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:北京

崗位職責:
1)、組織本部門工作例會,布置日常銷售工作,傳到上級指示。
2)、編..
北京漢舞科貿有限公司 北京 2019-07-03
實體銷售部運營總監
  • 北京漢舞科貿有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 8年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責:
    1)、組織本部門工作例會,布置日常銷售工作,傳到上級指示。
    2)、編制公司銷售戰略規劃、年度銷售計劃、月度銷售目標和周銷售目標并下達區域執行。
    3)、組織部門人員,開展銷售培訓,提高部門人員的業務能力。
    4)、召開銷售工作會議,分析銷售數據,確定暢銷款式,進行銷售預測,確定追加數量;確定滯銷款式,落
    實促銷方案上報總經理批準實施。
    5)、收集區域銷售信息、價格信息、競爭者信息,進行市場分析和預測,形成對策上報總經理批準執行。
    6)、組織編寫和修訂銷售合同,指導銷售合同的簽訂。
    7)、組織制定銷售工作程序,監督執行銷售工作流程。
    8)、制定市場開發方案,指導執行開發方案落實,實現開發目標。
    9)、參與公司加盟政策的制定,指導執行整店輸出的加盟政策,強化單店運作戰略。
    10)、策劃產品促銷方案,有效的降低產品庫存,實現資金回籠。
    11)、對老客戶經營的理念進行強化提升,使客戶清楚認同專賣和視覺營銷重要性,達到資源整合的目的。
    12)、優化部門辦公秩序和紀律行為,對部門的工作質量和銷售目標負責。
    任職資格:
    1、要求市場營銷或經濟類相關專業大專以上學歷,
    2、要求從事服裝和鞋包銷售整體運營5年以上,從事市場開發8年以上,有在大中型企業工作過者優先。
直營總監/直營經理
浙江太已服飾有限公司
  • 招聘職位:直營總監/直營經...
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:麗水

工作內容:
根據公司發展規劃,制定銷售戰略、目標及計劃,領導部門完成公司下達的年度經營目標;<..
浙江太已服飾有限公司 麗水 2019-07-03
直營總監/直營經理
  • 浙江太已服飾有限公司
  • 麗水
  • 大學專科
  • 8年工作經驗
  • 2019-07-03
    工作內容:
    根據公司發展規劃,制定銷售戰略、目標及計劃,領導部門完成公司下達的年度經營目標;
    負責執行檢查與考核各區域的銷售計劃和管理工作;
    領導各區域建立良好的溝通渠道,監督店鋪的銷售工作;
    監控規范服務、完善部門制度、加強人員培養,建立管理高效的營銷隊伍;
    開拓各大商場及主力商圈,維護好商場及房東的合作關系;
    制定并管控部門各項費用預算(日常費用及人力成本等),減少不必要的開支;
    參與公司年度營銷計劃的確定和實施;
    完成上級交辦的各項工作。
    任職資格:
    35-45歲,男女不限,適應不定期的出差;
    大專及以上學歷,市場營銷、工商管理類專業優先;
    8年以上直營銷售管理工作經驗,熱愛服裝行業;
    具有較高的領導能力、計劃與執行能力,客戶服務能力;
    具有較強的目標管理和團隊建設能力;
    具備良好的溝通、協調能力,人際能力和數據分析能力.
營銷總監
湖南省忘不了服飾有限公司
  • 招聘職位:營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:長沙

工作職責:
1、根據公司發展規劃和營銷戰略,組織編制年度營銷組合策略、營銷計劃、營銷費用預算、..
湖南省忘不了服飾有限公司 長沙 2019-07-03
營銷總監
  • 湖南省忘不了服飾有限公司
  • 長沙
  • 大學專科
  • 8年工作經驗
  • 2019-07-03
    工作職責:
    1、根據公司發展規劃和營銷戰略,組織編制年度營銷組合策略、營銷計劃、營銷費用預算、內部利潤指標等計劃,對銷售目標達成、利潤目標達成結果負責;
    2、負責協助執行董事建立調整公司的營銷組織、細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;
    3、負責主持制定和不斷優化營銷業務系統的各項工作程序和管理的各種規定、制度和內部機構設置;
    4、負責定期對市場銷售環境、目標、計劃、業務活動、銷售回款進行核查分析、及時調整營銷策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
    5、負責重大營銷合同的談判與合同的簽訂以及定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理業務過程的問題;
    6、負責組織在編制范圍內對所屬中心的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
    7、負責主導制定營銷人員薪酬和激勵方案,穩定和建設營銷隊伍;
    8、負責營銷年度專業培訓計劃,并協助培訓部進行培訓,同時組織對營銷人員的定期績效考核和評估;
    9、負責終端市場的定位、宣傳策略以及促銷活動的總體把控;
    10、負責審批營銷人員的費用借支、差旅費、考勤等;
    11、負責定期向執行董事匯報營銷合同簽訂、資金回籠、店鋪運營等情況;
    12、負責營銷中心與財務、生產等業務部門的關系協作。

    任職要求:
    1、40歲以下,本科以上學歷,市場營銷相關專業;
    2、八年以上男女裝品牌營銷經驗,五年以上服裝企業高管經驗;
    3、熟悉男女裝品牌商業運作模式及豐富的銷售實操經驗,對服裝終端銷售有深入的認識和理解,具有開拓市場的能力,并對終端市場有敏銳的洞察能力;
    4、豐富的營銷團隊管理經驗,廣泛的行業人脈資源及大客戶公關、談判、招投標實戰經驗;
    5、工作認真、負責,具備較強的組織領導能力、統籌計劃能力、協調溝通能力及創新能力;
    6、在同類男裝競爭品牌擔任營銷類職務者優先,熟悉加盟、直營、團購、電商多重業務并存管理,能有效推動終端平穩發展;
    7、具有多品牌管理理念,能借助現有品牌的發展基礎擴大新生品牌的生命力和發展力;
    8、團隊建設與發展能力,能有效盤活并提升發展營銷團隊全員的銷售能力,打造具有戰斗力的銷售隊伍;
    9、良好的職業修養及行為習慣,強有力的領導能力、感染力及魄力,能帶領團隊完成中心目標指標。
市場營銷總監
溫州市甌迪威服飾有限公司
  • 招聘職位:市場營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:溫州

1、35歲以上,市場營銷管理類或相關專業大專及以上學歷,8年以上工作經驗,精通國內女裝的品牌運營流程..
溫州市甌迪威服飾有限公司 溫州 2019-07-03
市場營銷總監
  • 溫州市甌迪威服飾有限公司
  • 溫州
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-03
    1、35歲以上,市場營銷管理類或相關專業大專及以上學歷,8年以上工作經驗,精通國內女裝的品牌運營流程對營銷管理模式有豐富的實際操作經驗與獨到見解。
    2、有較強的營銷策劃和品牌推廣經驗,具有敏感的商業和市場意識分析問題及解決問題能力強具有優秀的資源整合能力和業務推進能力和服務市場意識。
    3、具備極強的策劃能力、敏感的時尚觸覺,熟悉各類媒體運作方式,果斷、敏銳、有戰略眼光,能承受較大的工作壓力;具備優秀的領導能力、團隊管理能力、市場洞察力及出色的溝通與談判技巧
    4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;較強的組織協調溝通能力和優秀的營銷溝通能力,良好的團隊協作精神。
營銷總監
潮州市佳裕時裝有限公司
  • 招聘職位:營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:潮州

1、教育背景:本領域相關專業、營銷等相關專業本科或以上學歷。
2、工作經驗:五年以上本領域銷..
潮州市佳裕時裝有限公司 潮州 2019-07-03
營銷總監
  • 潮州市佳裕時裝有限公司
  • 潮州
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-03
    1、教育背景:本領域相關專業、營銷等相關專業本科或以上學歷。
    2、工作經驗:五年以上本領域銷售相關工作經驗,其中至少三年銷售管理經驗。
    3、知識/技能:
    1)精通晚裝、禮服產品知識,
    2)熟悉營銷、管理相關知識,具備目標效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,
    3)具備較強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,
    4)強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力,
    5)熟練使用office等辦公軟件。
    4、素質要求:
    1)影響力:能夠巧妙地采用多種方式影響他人;
    2)成就導向:在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策,為了使公司獲得較大利益;
    3)領導能力:工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。
營銷總監
杭州摩西品牌管理有限公司
  • 招聘職位:營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:湖州

1,有5年以上管理童裝全國零售加盟經驗。
杭州摩西品牌管理有限公司 湖州 2019-07-03
營銷總監
  • 杭州摩西品牌管理有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-07-03
    1,有5年以上管理童裝全國零售加盟經驗。
營銷總監
山東亨博爾服飾有限公司
  • 招聘職位:營銷總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:聊城

崗位職責
1、協助總經理制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
山東亨博爾服飾有限公司 聊城 2019-07-03
營銷總監
  • 山東亨博爾服飾有限公司
  • 聊城
  • 大學專科
  • 8年工作經驗
  • 2019-07-03
    崗位職責
    1、協助總經理制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
    2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
    3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
    4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
    5、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
    任職資格
    1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
    2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有服裝行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;
    3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
    5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
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