寧波長隆國泰集團有限公司

性質: 私營.民營企業 規模: 2000人以上 類型: 毛 地區: 寧波

公司簡介

寧波長隆國泰集團有限公司 寧波長隆國泰集團有限公司成立于1993年,坐落于浙江省寧波市奉化區,是一家集設計、銷售、制造于一體的服裝企業。旗下擁有十幾家子公司,包括進出口公司、海外辦事處和海內外生產基地,2019年增開了河南弗蘭克曼服飾和柬埔寨恒隆2個生產基地,全球共有3000多名員工,2018年集團總產值已達到15億元。 寧波長隆進出口作為集團下面最大的進出口公司,連續三年業績以10%的速度穩步增長。公司目前為諸多國際品牌提供了產品設計開發服務,合作伙伴遍及歐美,主要有PRIMARK LIMITED、DUNNES STOTES、PULL&BEAR、SPRINGFIELD、CORTEFIEL 、JAKO AG、KROGER、MYPROTAIN、JOULES、INTERSPORT、FILA、Umbro、4F等。 幾十年來,集團持續改善、有效整合行業資源,擁抱變化激蕩前行。為了擴充產品類別,提高自身的產品開發能力,以滿足客戶的要求和應對市場競爭,近幾年公司引進了數名優秀設計師,擴大展廳,在寧波南部商務區辦公地增設了設計組和版房,又調整了整個技術中心的運營模式,不斷增加優秀的版師和樣衣人員,逐步完善整個操作流程以滿足客戶對高品質樣衣和快速反應的需要。2017年開始,公司又逐步完善品控體系,梳理流程、制度、表單等,同時又成立了紡織實驗室以更好的管控品質;搭建了供應鏈管理體系,對所有的面輔料供應商和成衣供應商進行了評估評級,符合要求的加強深度合作,不符合要求的淘汰,并不斷嘗試開拓越南、緬甸、埃塞俄比亞等海外的供應商合作,逐步強大整條供應鏈以更好的支持業務開發和客戶服務。 為了適應公司的改革發展,公司更加重視企業內功建設,更加重視對人力資本的投資,重視企業發展平臺和員工事業平臺的打造,歡迎您的加入,與長隆一同成長! 主要薪酬: 1、個性化發展通道、系統化員工培養、競爭性全面薪酬、專屬事業平臺。 2、符合條件提供內部購房無息貸款、租房補貼、通訊費補貼、油補、節日福利等。 3、定期舉行各類活動,包括拓展訓練、團隊旅游、團隊聚餐、文藝晚會等。 4、公司學習氛圍濃郁,定期舉行各類培訓、業務分享、案例講解、業務競賽、外派培訓等。 5、國家法定節假日休假、年休假。 6、春節假期,總部放14天,寧波公司按照國家法定走。 注:公司根據職位要求認真篩選簡歷并預約面試,面試時請攜帶個人身份證件及簡歷,務必請在公司通知的時間地點準時到達,如不能,請提前說明。公司對個人信息保密。如半月內無面試邀請,我們會將您的資料存入人才庫備用。 聯系方式 聯 系 人:陳小姐 電 話:0574-82815481 郵 箱:[email protected] 集團網址:www.fhguotai.com(選擇中文版進行了解) 聯系地址(工作地址): 1、 寧波市南部商務區雷孟德大廈(雙休) 2、 寧波市南部商務區匯港大廈(雙休) 3、奉化外商開發區龍津路6號(單雙休) A、寧波至奉化開通181路,線路走向:寧波火車站—輕紡城—櫟社—帥特龍—江口—橫路—三橫—奉化車管所—奉化公交西站,全程運行50分鐘。從“輕紡城站”上車至“三橫站”再到公司約40分鐘。 B、奉化市內可乘坐6路公交車,從“三橫站”上車至“仁湖公園站”下車即到,也可以選擇從“三橫站”步行至“長隆制衣”。
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招聘崗位

  • 職位信息 薪資水平 工作地點 學歷 工作經驗 招聘人數 更新時間  
  • 實驗室測試主管 8K-10K 寧波 本科 5年以上 1人 2020-01-20

    職位詳情

    崗位職責:
    1、負責實驗室資質認證審核及維護升級工作;
    2、負責實驗室設備采購維護更新及日常使用管理;
    3、負責按客戶要求或標準完成紡織品的物理測試(強力、拉伸、彈性、起毛起球等),化學測試(PH、甲醛、各項色牢度等)
    4、組織實施送檢樣檢測及中/英文報告出具;
    5、定期組織公司人員進行檢驗測試方面技能提升;
    6、其他崗位工作或臨時工作。
    任職要求:
    1、5年以上紡織服裝檢測經驗;
    2、有服裝檢測證書,對測試結果能評級定級;具備CNAS認證資格;
    3、能出具服裝產品中英文測試報告;
    4、掌握常見服裝面輔料檢測設備調試使用;
    5、具備實驗室資質審核認證工作經歷。
  • 品質主管(河南工廠) 5.5K-6.5K 新鄉 不限 8年以上 1人 2020-01-20

    職位詳情

    崗位職責
    1、按質量體系要求,負責生產過程監控、物料監控,并對相關記錄審核;
    2、參與相關質量標準原材料、包材、產品等的制定;
    3、負責對退回的產品和不合格產品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門;
    4、負責部門內員工的管理、監督考核及人員的調配;
    5、推進企業實施iso9000質量體系,并協調、督促各部門執行iso9000標準;
    6、負責定期和不定期對各部門提交質量檢查報告及建議并進行跟蹤。
    7、負責對部門人員業務技術方面的指導和培訓。
    任職要求
    1、專科以上學歷,服裝相關專業;
    2、具有一年以上同職位工作經驗。
    ●管理能力
    1、較強的溝通能力和執行能力;
    2、良好的應變能力;
    ●語言能力
    普通話流利
  • 車縫組長(河南工廠) 4K-5K 新鄉 不限 8年以上 1人 2020-01-20

    職位詳情

    崗位職責
    1、負責流水線生產工序和人員安排,維持流水線生產平衡;
    2、負責跟進監控流水線每日達到目標產量和效率;
    3、控制產品質量,減少返修;
    4、減少次品并監控次品返修;
    5、負責公司各項管理制度在本組的落實和執行;
    6、落實、跟進本組安全和5s工作;
    7、完成上級及公司交辦的其他工作。
    任職要求
    1、專科以上學歷,服裝相關專業;
    2、具有一年以上同職位工作經驗。
    ●管理能力
    1、較強的溝通能力和執行能力;
    2、良好的應變能力。
    ●其他專業知識/技巧/要求
    精通車縫流水線管理
  • 倉庫主管(河南工廠) 4K-5K 新鄉 不限 8年以上 1人 2020-01-20

    職位詳情

    崗位職責
    1、負責倉庫整體工作籌劃與控制,制訂倉庫工作計劃;
    2、與公司其它部門溝通與協調,協調倉庫與各部門的工作關系;
    3、審訂和修改倉庫部門的工作規程和管理制度;
    4、檢查和審核倉庫部門各級員工的工作進度和工作績效,指導物資的保管存放;
    5、簽發倉庫部門各級文件和單據,核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存報告,按計劃搞好各時段的盤點工作,負責倉庫每月盤點的順利進行、實物的盤存工作順利進行,監控物資的發放及使用情況,所有與倉庫有關連的單據都要審核,做到防漏報防重報,避免公司財務的損失;
    6、負責倉庫部門各級員工的培訓教育工作及月考勤,考核和績效的評定;
    7、負責所有物品的保管工作,必須做出出入庫詳細的明細,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到帳物相符。
    8、負責倉庫各類材料的入庫登記審查復核工作;
    9、勤檢查庫存物品,保持庫房干燥,注意防火、防盜、防潮,離開倉庫時斷電;
    10、及時向采購員報告物品庫存情況,提出物品采購計劃,對采購回來的物品進行驗質檢量;保管員簽字驗收合格后的物品的數量和質量由保管員負責;
    11、負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續明確工作。
    任職要求
    1、專科以上學歷,服裝相關專業;
    2、具有一年以上同職位工作經驗。
    ●管理能力
    1、較強的溝通能力和執行能力;
    2、良好的應變能力。
  • 人事行政主管(河南工廠) 5.5K-6.5K 新鄉 不限 8年以上 1人 2020-01-20

    職位詳情

    崗位職責
    人事塊面工作:
    1、建立與完善人力資源管理體系,負責研究貫徹執行公司人力資源管理系統的方針、政策、指令、決議;
    2、招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復試、綜合素質測試;
    3、績效考核:制定考核政策、統計考核結果、管理考核文件、做好考評后的溝通工作;
    4、激勵與薪酬:制定薪酬政策、晉升政策;調薪評審、晉升評審;
    5、公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
    6、負責員工滿意度調查,與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活、思想狀況;
    7、負責指導、管理、監督人力資源部下屬人員的工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;
    行政塊面工作:
    1、規劃、指導、協調公司內相關行政支持服務,如行政采購、電力、供水、空調、鍋爐、車輛、宿舍、接待、活動、快件等;
    2、制訂公司行政方面規章制度,并貫徹執行,并按規定對違章事件處理;
    3、組織下屬員工做好公司安全保衛及防火防災工作的管理;
    4、制訂公司行政年度計劃、預算報告,并控制經費的總體支出。
    任職要求
    1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
    2、五年年以上相關工作經驗。
    ●管理能力
    1、較強的溝通能力和執行能力;
    2、良好的應變能力;
    ●語言能力
    普通話流利
    ●其他專業知識/技巧/要求
    1、具備較強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;
    2、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    3、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
    4、具有團隊合作精神、具有堅決的執行能力。
  • 駐柬埔寨會計 6K-8K 柬埔寨 大專 3年以上 2人 2020-01-20

    職位詳情

    招聘崗位:成本會計、資金管理、綜合類等方向。
    專業要求:會計、財務、審計等相關專業。
    基本要求:工作細致、責任感強,擁有良好的溝通能力及團隊協作精神。
    工作地點:柬埔寨金邊
    薪資待遇:
    1、第一年薪水10萬起,比在國內工作月薪至少翻一倍以上;
    2、吃住由柬埔寨基地承擔,不在需要支付其他費用;
    3、公司承擔每年兩次的往返機票。
    崗位收益:
    1、具備海外工作經歷,為職業生涯添彩;
    2、鍛煉自己的生存適應及多區域發展能力;
    3、板塊或集團選拔任用高級管理或專業人員時優選選拔錄用。
    其他事項:柬埔寨基地管理人員都為國內人,做中國菜,不存在飲食及入住不習慣問題。
    面試地址:奉化外商開發區龍津路6號

  • 駐柬埔寨服裝跟單 6K-8K 柬埔寨 高中/中專/技校 5年以上 2人 2020-01-20

    職位詳情

    1、依據訂單要求進行理單、樣品跟蹤寄送等工作;
    2、完成訂單的wip表和系統資料輸入工作;
    3、跟催訂單物料到位情況并操作控制大貨生產的進度、質量和交期;
    4、整理訂單相關資料、保管樣品,并做好登記,按要求送測大貨相關測試、及時做好記錄;
    5、完成倉庫大貨抽檢工作。
    任職要求:
    1、5年以上服裝跟單工作經驗;
    2、熟悉使用word、excel、ppt等office辦公軟件;
    3、具備服裝產品工藝、面輔料知識、生產制造、服裝品質等基礎知識;
    4、具備溝通協調、團隊合作與人際交往、訂單品質交期操控等技能。
    5、能長期駐柬埔寨,半年或一年回國一次。
  • 河南服裝QC 4K-5K 安陽 不限 8年以上 1人 2020-01-20

    職位詳情

    崗位職責
    1、根據qc包對大貨的工藝及質量進行跟蹤和控制;
    2、完成大貨的前中尾三期檢查報告,并上傳至系統;
    3、及時解決驗貨過程中遇到的各類質量問題,確保大貨的質量符合公司和客戶的要求。
    4、隨時向上級匯報產品質量情況以及生產進度信息,確保大貨的順利出貨。
    任職要求
    1、3年以上服裝qc經驗,熟悉使用word、excel等office辦公軟件;
    2、熟悉服裝工藝,有較強的品質意識,具備解決各種面料和工藝問題的能力;
    3、熟悉各種檢測標準與行業標準,了解服裝面輔料相關知識;
    4、能獨立完成大貨全流程的跟蹤和控制,并做好相關記錄,解決跟單過程中遇到的各類問題;
    5、溝通協調能力佳,有良好的判斷能力、責任心和團隊合作精神。
  • 面料開發 4K-6K 寧波 大專 不限 3人 2020-01-20

    職位詳情

    崗位職責:
    1、根據成衣大貨訂單要求找到合適的供應商生產面料,完成報價和溝通生產安排;
    2、大貨面料出現品質或交期問題,協調工廠,給予一定的技術指導;
    3、根據客人的需求和市場的流行,負責進行面料的開發,及對面料的風險評估;
    4、根據業務部門的推銷樣要求,開發新面料,挖掘新的優質供應商,并提供準確的價格建議;
    5、有效拓展維護供應商的資源,建立良好合作關系。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,英語四級以上,紡織、服裝相關專業;
    2、熟練操作word/excel/PPT等辦公軟件;
    3、2年以上面料開發工作經驗,具備較強面料知識和開發技能;
    4、對各類面料的屬性、質量、價格有一定的判定能力,對面料市場的流行趨勢有一定的敏感性;
    5、具備較強溝通表達能力和業務拓展能力;
    6、該崗位接受優秀的應屆畢業生。
  • 版師助理 3.5K-4.5K 寧波 大專 不限 2人 2020-01-20

    職位詳情

    崗位職責:
    1、負責協助版師按照設計稿件要求完成樣衣制版;
    2、負責協助版師指導樣衣工制作樣衣,保證樣衣的質量和設計師的版型要求;
    3、負責協助版師做好樣衣的面輔料以及印繡花的配備;
    4、負責協助版師跟進訂單的進度;
    5、負責協助版師與業務部門的溝通對接。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,服裝制版、服裝工藝相關專業畢業;
    2、熟練使用服裝cad制圖軟件,有一定的立裁基礎;
    3、了解針、梭織各類面料特性及制作工藝;
    4、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件;
    5、有一定的溝通和管理能力,有較強的責任心和團隊合作精神。
  • 駐柬埔寨服裝QC 6K-8K 柬埔寨 高中/中專/技校 5年以上 2人 2020-01-18

    職位詳情

    崗位描述:
    1、根據qc包對大貨的工藝及質量進行跟蹤和控制;
    2、完成大貨的前中尾三期檢查報告,并上傳至系統;
    3、及時解決驗貨過程中遇到的各類質量問題,確保大貨的質量符合公司和客戶的要求。
    4、隨時向上級匯報產品質量情況以及生產進度信息,確保大貨的順利出貨。
    任職要求:
    1、3年以上服裝qc經驗,熟悉使用word、excel等office辦公軟件;
    2、熟悉服裝工藝,有較強的品質意識,具備解決各種面料和工藝問題的能力;
    3、熟悉各種檢測標準與行業標準,了解服裝面輔料相關知識;
    4、能獨立完成大貨全流程的跟蹤和控制,并做好相關記錄,解決跟單過程中遇到的各類問題;
    5、溝通協調能力佳,有良好的判斷能力、責任心和團隊合作精神。
    6、能長期駐柬埔寨,半年或一年回國一次。
  • 設計師助理 面議 寧波 不限 不限 1人 2019-12-09

    職位詳情

    崗位職責:
    1. 能夠輔助設計師工作并及時與設計團隊溝通,在品牌理解上達成共識。
    2. 根據確定的策劃方案展開產品開發設計。
    任職要求:
    1. 服裝設計專業,大專及以上學歷。
    2. 熟悉服裝行業。
    3. 手繪能力強,并熟練使用電腦制圖軟件和常用的設計軟件。
    4. 需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神。
    5.具有良好的職業道德、工作素質及個人修養,服務意識及應變能力強。
  • 外貿業務員 5K-8K 寧波 大專 1年以上 5人 2019-12-09

    職位詳情

    崗位職責
    1、維護現有客戶,做好客戶服務和客戶關系;
    2、依據訂單要求進行理單、樣品跟蹤寄送等工作;
    3、根據大貨訂單合同整理相應的訂單款式及面料輔料信息;
    4、與客戶溝通解決大貨生產中的各種問題;
    5、跟進采購、生產、技術等進度跟蹤,協調訂單出現的各種問題;
    6、完成出貨對賬,結算等工作。
    任職要求
    1、大專以上學歷,英語四級以上,聽,讀,寫,說流利;
    2、一年以上服裝外貿工作經驗,熟悉計算機操作辦公軟件;
    3、具備較好的外貿專業知識,熟悉常用的面料,了解面料的特性;
    4、有營銷服務意識及技能,忠誠、善自我激勵,團隊合作佳。
  • 裁剪組長(河南工廠) 4.5K-5.5K 新鄉 不限 8年以上 1人 2019-12-09

    職位詳情

    崗位職責
    1、根據生產計劃監控生產進度,及時解決問題,滿足車間裁片供應;
    2、負責技術指導、組長的工作安排和工作指導、業績評核;
    3、確保按工藝要求裁剪、保證裁片質量;
    4、監控裁床全面生產平衡;
    5、降低裁剪損耗和配片損耗;降低裁床生產成本;
    6、負責公司各項管理制度在車間內的落實和執行;
    7、落實、跟進生產現場安全和5s工作;
    8、完成上級及公司交辦的其他工作。
    任職要求
    1、專科以上學歷,服裝相關專業;
    2、具有2年以上車間副主管工作經驗,有20人以上裁剪車間管理工作經驗。
    ● 管理能力
    1、較強的溝通能力和執行能力;
    2、良好的應變能力;
    ● 其他專業知識/技巧/要求
    1、熟悉電腦操作,良好的語言溝通能力和應變能力;
    2、精通裁床現場車間管理;
    3、精通特殊面料裁剪處理方法;
  • 男裝設計師 6K-8K 寧波 大專 2年以上 1人 2019-12-04

    職位詳情

    崗位職責
    1、根據市場、客戶訂單和部門要求進行產品研發設計;
    2、主導跟蹤款式打樣、產品編碼、樣品陳列等;
    3、負責舉辦產品展銷推介會,跟蹤下單情況;
    4、內外部市場考察、趨勢分析及異常改進等。
    5、準確把握市場需求與流行趨勢,對色彩及面料流行有準確的判斷力,熟知布料性能及相關類別面輔料的市場價位,擅長控制成本。
    任職要求
    1、大專及以上學歷,服裝設計相關專業;
    2、熟練操作AI/CDR/PHOTOSH等設計軟件;
    3、1年以上休閑男裝設計工作經驗,能獨立設計開發;
    4、設計綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握);
    5、有良好的溝通表達能力和資源整合能力。
溫馨提示:用人單位發布虛假招聘信息(如借用招聘名義發布廣告/證書掛靠/非法傳銷等),或以任何名義向應聘者收取費用(如押金、資料費、體檢費等),都屬于違法行為,應當提高警惕。一經發現,請立即舉報400-672-6626。更多詳情請戳 求職者必讀
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